Groupe Magnolia

🌐 Squads : Équipes multidisciplinaires travaillant sur des projets dédiés.
🔄 Agile : Adaptabilité et réactivité au cœur de nos process avec des sprints de 2 semaines et une constante remise en question des acquis.
🌅 Rituels : Daily stand-ups pour la synchronisation, weeklies pour la synchronisation et le partage, et rétros après chaque sprint.
🤝 Pairing : Travail en binôme pour un partage de connaissances efficace.
🌱 Management: Approche participative. Les idées et feedbacks de tous sont valorisés.

Chez Magnolia.fr, chaque membre contribue activement à notre mission, dans un environnement collaboratif.

Magnolia.fr a innové en intégrant un outil de e-sélection médicale multi-produits. Basé sur les déclarations médicales, cet outil recommande l'offre d'assurance la plus avantageuse pour chaque assuré. Résultats : personnalisation accrue, tarifs optimisés et souscription simplifiée. Une avancée majeure pour offrir des services compétitifs et sur-mesure à nos clients.

Tout commence avec une pré-sélection des candidatures par notre équipe RH. 

Un entretien technique avec le manager de ta future équipe sera planifié pour échanger sur ton expérience et ton approche tech. Un test technique en ligne te sera ensuite envoyé pour évaluer tes compétences. Pour finir, un second entretien avec le CTO sera organisé.

Si nécessaire, il est possible de prévoir une rencontre informelle avec le reste de l’équipe pour sentir l'ambiance.

Notre processus vise à identifier les talents et s'assurer d'une intégration réussie.

Bienvenue chez Magnolia !