🌟 Notre semaine en 4 jours
Depuis le 1er avril 2024, nous expérimentons la semaine en 4 jours avec le vendredi off (excepté la Team Care qui alterne entre le mercredi et le vendredi) !
Lunii
Avantages
🌟 Notre performance
Chez Lunii, tout le monde est en forfait jours : ce n’est plus le nombre d’heures que nous avons travaillé qui compte mais notre capacité à atteindre les objectifs!
🌟 Notre politique de télé travail
Nous avons la possibilité de tél é travailler 2 jours par semaine et de travailler en full remote 3 semaines par an.
🌟 Notre Greenmobility
Nous favorisons l’utilisation du train et non de l’avion dans le cadre des voyages personnels hors France et qui auraient une durée supérieure à 5 heures en remboursant à hauteur de 100€ le trajet.
🌟 Notre créat'histoire
Nous avons la possibilité de s'investir dans la création d’histoires en interne en devenant un·e auteur·rice occasionnel·le non-professionnel·le.
🌟 Notre politique parent friendly
Un environnement pensé pour les parents avec un aménagement du temps de travail, un dispositif de travail flexible et un maintien du salaire à 100% durant toute la durée du congé maternité.
Perspectives d'évolution
Le Lunii Pass, c’est le fil conducteur RH de ton aventure chez Lunii ! Il nous accompagne à chaque étape de notre parcours de carrière : onboarding, développement des compétences, évolution pro, prise de rôle (manager, lead, etc.) et offboarding. Tout est pensé pour que tu évolues sereinement et que ton expérience chez Lunii soit aussi fluide qu’enrichissante ! Les Career Pass ont été mis en place pour déterminer des attendus en fonction d’étapes de parcours d’évolution. Ils permettent d’avoir une meilleure visibilité des évolutions possibles et de donner toutes les cartes en main aux Teams.
Témoignage de Capucine
Entrée en 2021 comme 1ère Product Manager, j'étais en charge du e-commerce chez Lunii et ai posé les premières briques d'une organisation Produit. Promue Lead Product en 2021, puis Head of Product en 2023, j'ai ensuite participé à la définition de la stratégie produit et piloté la roadmap produit en alignant les différentes parties prenantes. Depuis 2025, en tant que Deputy CPO, j'accompagne l'exécution de la vision produit et l'efficacité des équipes, toujours avec user-centric et data-driven.
“J'accompagne l'exécution de la vision produit et l'efficacité des équipes, toujours avec user-centric et data-driven.”
Capucine, Deputy CPO
Formation
Au sein du Lunii Pass, la Lunii Academy, c’est notre façon de faire grandir les talents chez Lunii. On mixe formations, ateliers et meet-up pour développer vos compétences techniques et soft skills. L’objectif ? Apprendre, évoluer et s’épanouir dans un monde en constante évolution.
Vie d'équipe
En chiffres
12
Teams qui travaillent toutes ensemble
Rituels et évènements
3 de nos rituels d'entreprise :
Le LuniiversDay : Une à deux fois par an, toute l’équipe se retrouve en dehors des bureaux. En 2024, nous sommes parti·es deux jours à Bayonne pour visiter notre usine de production et profiter du Sud-Ouest.
La Journée de Solidarité : Chaque Lundi de Pentecôte, nous consacrons du temps à des actions solidaires, individuellement ou collectivement, pour aider les autres.
La Visionarium : Deux fois par an, cet événement est dédié à notre vision et mission, pour renforcer l’alignement collectif et offrir un espace d’échanges et de questions.