Au sein du Booster, tes journées ne seront jamais les mêmes ☺

• Tu travailleras sur une grande diversité de projets : participation aux avant-ventes, aux workshops, réalisation d’audits , POC, mais surtout développement, accompagnement des équipes de dév (coaching, lever les points de blocage..), recrutement, staffing, implication dans la co-construction et le développement de l’activité Booster…
• Tu travailleras en étroite collaboration avec une grande diversité de profils : des Lead dev, des développeurs, des PO/PM, des UX/UI, des Partners Business, l’équipe Talent Acquisition ou Communication…
• Tu feras des choix d’architecture et des choix de stack technique en fonction des besoins de tes clients
• Tu utiliseras les meilleures méthodes et outils de développement : intégration continue, test driven development, pair programming … et tu formeras l’équipe aux bonnes pratiques !
  …

Exemples de projets Booster :

• SaaS de gestion immobilière
• Backoffice de gestion d’une flotte de machines connectées
• Plateforme e-commerce achat/vente de béton
• POC Data
• …

Notre Stack:
FRONT : React.js, Vue.js, Typescript …
BACK : PHP, Node.js, Python, …

Nous t’attendons à Paris, ou à Lyon pour un poste de Lead Developer sur lequel tu seras force de proposition et tu mettras à profit :

• Ton expertise technique en accompagnant nos clients et nos équipes sur des projets variés. Tu es full stack et tu t’épanouis aussi bien en travaillant en Full JS que sur du PHP, du Python ou du mobile. Tu pourras aussi intervenir sur les process de recrutement en réalisant les évaluations techniques des candidats.
• Ton envie de partager tes connaissances en challengeant et en étant challengé par ton équipe. Tu es garant des bonnes pratiques et contribue à la montée en compétence des développeurs avec qui tu travailles. Tu as également la possibilité de créer des modules de formation dans le cadre du Training (coaching et formation à Docker, Kubernetes, GitlabCI…).
• Ton orientation client : tu te positionnes en apporteur de solution en sachant comprendre les besoins et les enjeux de nos clients. Peu importe la fonction de ton interlocuteur (tech ou fonctionnel), tu sauras lui parler en adaptant ton discours.

1 entretien RH / Business
1 entretien tech
1 entretien Direction