2019
est l'année de notre levée de fond en série A de 8M d'euros
LANCEY Energy Storage
Passé, présent, futur
Leur histoire
En juin 2016, c'est la rencontre des 3 fondateurs : Raphaël, Gilles et Hervé... ainsi que la création de LANCEY Energy Storage. Quelques mois plus tard, le premier prototype de radiateur électrique intelligent à batterie voit le jour. C'est ainsi qu'en 2017, la société parvient à installer 100 prototypes en locaux tertiaires, avec un premier tour de table de 700 000 euros. LANCEY continue avec une vente de 1 000 produits en France et remporte le CES innovation award "Best of innovation" de Las Vegas, pour l'aspect innovant du LANCEY Capella. En 2019, c'est le développement de la solution à batterie LANCEY Capella. S'en suit une levée de fond de 8 millions d'euros, avec l'entrée d'Engie et de STELPRO au capital. En 2021, l'industrialisation et la massification de la production FABLESS s'installe.
99%
de nos fournisseurs sont Français
74%
de nos fournisseurs viennent de la région AURA
3000
radiateurs vendus en 2022
Leur vision
Notre vision est de rendre le confort durable accessible pour tous.tes.
Valeurs
Les principales valeurs de LANCEY sont évidement la transition énergétique, mais également la bienveillance, le respect & la confiance !
Gagner en confiance 👨🏿💼
Avancer avec ambition et respect pour assurer la pérennité de LANCEY. C’est ce qui maintient l’intérêt des clients, des collaborateurs (les Michel.les)
Construire ensemble 👨🏽💼
Ensemble pour fêter nos réussites et apprendre de nos échecs
Accueillir la diversité 👩🏻💼
Faire de nos différences une force, promouvoir l’inclusion et la bienveillance
Transition énergétique 🧑🏻💼
Passionnés par un produit innovant, fiers de s’établir pour un monde meilleur : agissons de manière responsable
Engagements et RSE
LANCEY est une entreprise consciente des enjeux de son époque et ancrée dans son temps ! Nous œuvrons collectivement pour réduire notre impact écologique et préserver le bien-être de notre équipe.
Nos actions :
- Utilisation de panneaux solaire sur le toit
- Tri, réduction de nos déchets et compost.
- Mise à disposition d'un vélo électrique avec casque pour les collaborateurs
En ce qui concerne l'aspect sociétal, notre première mission est la lutte contre la précarité énergétique. Nous travaillons également avec plus de 70% de fournisseurs français.
En interne, l'Humain est essentiel, nous voulons le bien être de chaque collaborateur (télétravail, RTT, primes, reconnaissance, team-building...) .
En interne, un groupe de travail s'est créé pour travailler à l'élaboration d'une Charte du vivre ensemble chez LANCEY. Après des semaines de réflexion, d'échange d'idées, de séances de brain-storming la "Charte des Michel.es" a vu le jour.
On y parle d’inclusivité, de bienveillance, de communication positive et de prévention contre les comportements déplacés ou micro-agressions.
« Une charte validée par tous comme symbole d’engagement , pour éviter les lignes directrices, aider chacun à comprendre ses limites et à les exprimer. Parce que grandir en entreprise, c’est aussi grandir dans nos vies quotidiennes"
