Lamarck Group

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Diplômé de Montpellier Business School, Business Analyst puis Business Manager et Directeur du Développement de deux Cabinets de Conseil spécialisés en Banque Finance, Frédéric a co-fondé Lamarck RH en 2012 et Lamarck Financial Services dès 2014. En 2016, il co-fonde Lamarck Solutions, Lamarck Corporate Services puis Lamarck Institute et devient CEO de Lamarck Group en 2018. Il travaille à l’intégration de BrainsWatt au groupe en 2020 pour compléter l’approche du groupe.

Toujours "à fond", c'est un passionné. Il est convaincu que l'entreprise doit avoir un impact positif.

Ingénieur de formation et passionné de sciences, son côté touche à tout lui vaut de passer par l’ellipsométrie et la biométrie, tout en montant régulièrement sur les planches avec sa troupe de théâtre préférée, avant de finalement se tourner vers le secteur financier via le conseil ce qui lui permet de rejoindre le groupe Lamarck en 2015.

Toujours à la recherche de nouveaux sujets à creuser, il fonde le Lab’Innovation Lamarck en 2019 dans le but d’explorer et d’apporter des solutions aux nouveaux défis de la finance mais aussi de toute notre génération : la transition énergétique et écologique, l’intelligence artificielle, la nouvelle économie numérique…

Après plus de 10 ans en agence de communication digital, Camille rejoint Lamarck Solutions en 2017 en tant que consultante sénior. Elle est maintenant en charge de l’offre Personal Branding qu’elle développe auprès de nos clients.

Camille a une forte appétence pour le marketing éthique, et rêve d’un monde où la qualité primerait sur la quantité. Avec du contenu durable et utile, qui véhicule les valeurs de l’entreprise et de chacun.

Natif du Sud-Ouest (son accent l'atteste encore), Jérémy démarre sa carrière en tant que Business Manager dans une grande ESN spécialisée en Data, sur des offres et des marchés complexes. Il rencontre Pierre-Yves et le rejoint dans le projet entrepreneurial dès 2016 où il prend le développement de Lamarck Solutions. Il en devient le CEO en 2018 et co-fonde Lamarck Group la même année. Il porte plusieurs projets au niveau du groupe et est à l'origine de l'édition d'un logiciel et prochainement d'une plateforme spécialisée.

Mouna a intégré le cabinet Lamarck en 2017. Elle intervient en tant que chef de projet auprès de nos clients bancaires, mettant à leur profit son expérience de 9 ans tant dans le domaine du conseil qu'en interne au sein de grandes banques multinationales.

En plus de son rôle de consultante chef de projet, Mouna a aujourd'hui un second rôle au sein du cabinet : elle est leader de la communauté Project Manager qui a pour objectif d'accompagner les consultants et les clients afin de répondre à des problématiques liées aux projets et à la gestion des projets.

Stéphanie a rejoint Lamarck Solutions en 2016 en tant que Directrice Solutions Digitales. Elle cumule 15 ans d’expérience en gestion et direction de projets digitaux de grande ampleur aussi bien dans le conseil qu'en interne dans de grandes sociétés internationales.

Elle a aujourd'hui un double rôle de Direction du pôle Solutions Digitales (vision stratégique, développement commercial, management des consultants) et de conseil expert sur des projets complexes à forte valeur ajoutée.

Ils sont sociables

Présentation

Lamarck conçoit un Conseil engagé et spécialisé pour amener les Entreprises à financer une économie responsable.

Ils déclinent cette raison d’être au travers des 6 axes de leur Certification B Corp : Collectivité, Collaboratrices.teurs, impact Clients, Environnement, Gouvernance et Transparence.

Leur stratégie se décline en trois axes :

  1. Donner du Sens au travail de chacun. Ils aident le monde de la finance à évoluer vers des investissements et une gestion plus responsable. C’est l’une des 150 B Corp françaises.

  2. Créer et fournir du Contenu grâce aux travaux de R&D de leur Lab’Innovation et de ses travaux sur les risques climatiques, à leurs 10 Communautés de spécialistes, à des articles dans la presses spécialisée et des Offres à destination de leurs clients.

  3. Croissance de l’entreprise pour pouvoir dupliquer ces offres.

Ils interviennent du Conseil Stratégique au Conseil Opérationnel, dans des environnements règlementaires et contraints au travers de leurs cabinets :

  • BrainsWatt : studio de Strategic Business Design, Conseil Stratégique, Transformation des organisations vers des organisations à Impact.
  • Lamarck Finance : conseil opérationnel et organisationnel dédié aux Marchés Financiers, aux Risques et à la Finance (ALM, Reporting Règlementaires).
  • Lamarck Solutions : conseil en Data (Gouvernance de la donnée), Digital (Branding & Working) et Système d’Informations dédiés.
  • Lamarck Institute : Formations internes et externes en Soft Skills, Certifiantes Projets et Métiers de la Banque/Assurance.

Ils interviennent à Paris, Lille et Nantes. Lamarck est partenaire de COLLIBRA, de l’Institut Louis Bachelier et membre de Finance-Innovation, de Croissance Plus, d’Entrepreneurs d’Avenir, du Global Compact et de l’AFGAP.

Ils ne peuvent pas tout décrire en quelques phrases. Lamarck est avant tout une entreprise qui s’est construite au travers des idées, des propositions, et des projets de ses membres. L’expérience se vit.

Ce qu'ils recherchent

Lamarck Group recherche avant tout des personnalités et des passionnés. Ils ont construit le Groupe en écoutant et développant les idées de leurs membres.

Leur culture d’entreprise est de favoriser l’innovation organisationnelle, managériale et technologique tout en basant leur développement sur leurs activités historiques de Conseil.

Ils ont créé la société pour progresser, faire progresser et impulser un impact positif sur leur écosystème.

Bon à savoir

Osez ! Soyez audacieu(se)x et traduisez-le au quotidien. Élevez les autres ! Ils adorent le partage et l’entraide est naturelle. Faites-en sorte que ça fonctionne !

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