Lamarck Group

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Leurs valeurs
  • Audace

Audace

Confiance

Succès

Un être vivant évolue en fonction de la complexité croissante de son milieu.

Jean-Baptiste de Lamarck

Nous avons fondé Lamarck sur des convictions. Notamment celles que l’humain devait être au centre de notre conseil et que notre entreprise deviendrait un outil influent pour agir et réaliser sa raison d’être.

Notre rôle est avant tout d’amener les entreprises, au travers de nos activités spécialisées et engagées, à financer une économie responsable. Tout ceci sans transformer notre métier historique, qui est celui du Conseil en organisation/ transformation et métier/ solutions (Data, Digital, SI) spécialisé pour la Finance, et en y insufflant de l'innovation.

Nous avons la culture de la performance, que nous avons souhaité coupler avec la culture de la RSE, notamment à travers notre excellence opérationnelle, nos formations, nos livrables et nos exigences en matière de recrutement. Chacun de nos consultants est ainsi partie prenante, peut progresser, s’épanouir et par conséquent, se consacrer sereinement à sa performance et sa spécialité.

Inspirés par tous les membres du cabinet, nous avons toujours souhaité aller plus loin dans nos actions de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. Nous souhaitions maximiser l’impact de toutes les actions déjà mises en place et nous fixer un cap à suivre pour progresser vers un modèle toujours plus durable et respectueux de la planète.

Lors de différents ateliers auxquels les salariés ont été invités à participer, nous avons défini nos grands axes d’engagements à impact positif. Ces derniers contribuent à notre boussole stratégique et permettent de pouvoir décliner concrètement notre raison d’être et notre labellisation B CORP, dans nos pratiques business et dans notre vie d’entreprise, pour les mois et années à venir.

Ainsi, pour soutenir notre stratégie basée sur les 3 axes « Contenu, Croissance et Sens », nous avons entrepris des travaux structurants au travers de multiples actions, qui passent notamment par nos 10 engagements « Objectifs de Développement Durable » :

1. Une culture d’entreprise responsable & engagée, qui couple humain et performance au cœur du dispositif

ENGAGEMENT 1 : Progresser et faire grandir les membres du groupe dans une culture interne d’excellence, d’ouverture, de bien-être et de responsabilité sociétale

ENGAGEMENT 2 : Faire de nos collaborateurs des citoyens conscients des défis de notre société

1. Une culture d’entreprise responsable & engagée, qui couple humain et performance au cœur du dispositif
2. Proposer un conseil spécialisé et engagé pour une économie responsable

2. Proposer un conseil spécialisé et engagé pour une économie responsable

ENGAGEMENT 3 : Influencer, sensibiliser et emmener nos clients vers des pratiques plus responsables

ENGAGEMENT 4 : Proposer, au travers de nos métiers historiques, des solutions qui accélèrent la transformation responsable de nos clients

ENGAGEMENT 5 : Engager nos communautés de spécialistes métiers pour une finance ou des actions responsables

3. Participer à l’évolution positive de notre secteur et de notre écosystème

ENGAGEMENT 6 : Être engagé et porteur de changement dans notre écosystème de pairs

ENGAGEMENT 7 : Ouvrir notre écosystème pour innover collectivement pour une économie plus responsable

ENGAGEMENT 8 : Préférer les achats responsables auprès de partenaires engagés

3. Participer à l’évolution positive de notre secteur et de notre écosystème
4. Contribuer à prendre soin de notre planète

4. Contribuer à prendre soin de notre planète

ENGAGEMENT 9 : Sensibiliser nos collaborateurs et instaurer les bonnes pratiques

ENGAGEMENT 10 : Maitriser notre consommation de ressources

CONTENU

  • 1 Lab'Innovation
  • 10 business lines

CROISSANCE

  • CA en 2022 : 20,2 millions d’euros
  • 1 salarié en 2012 VS 202 salariés en 2022

SENS

  • 1 Label B CORP
  • 1 Certification QUALIOPI
  • 1 bilan Carbone
  • 1 note ZEI
  • 10 engagements d'Objectifs de Développement Durable (ODD)
  • 3 bilans carbone
  • 1 raison d'être : nous concevons un Conseil spécialisé et engagé pour amener les Entreprises à financer une économie responsable

Nous favorisons l’innovation technologique, organisationnelle & managériale tout en basant notre développement sur nos activités historiques de conseil.

Présentation

Nous concevons un Conseil engagé et spécialisé pour amener les Entreprises à financer une économie responsable.

Nos sommes un cabinet de conseil spécialisé dans la Transformation des entreprises : 1- Par le Métier et la règlementation dédiés aux Institutions financières. 2- Par la Technologie et l'Innovation (Data Gouvernance, BlockChain et CyberSécurité) sur tous les secteurs.

Nous sommes certifiés certifiés B Corp depuis 2020 et nous déclinons notre stratégie en trois axes :

  1. Créer et fournir du Contenu grâce aux travaux de R&D de notre Lab’Innovation et ses travaux de recherche très poussés sur la matérialisation des Risques Climatiques.
  2. Donner du Sens au travail de chacun en tentant de faire évoluer le secteur de la finance vers des investissements et une gestion plus responsable.
  3. Entraîner une Croissance de l’entreprise pour pouvoir dupliquer nos offres.

Nos entités :

  • BrainsWatt : Conseil stratégique sur les modèles d'entreprises régénératives.
  • Lamarck Finance : Conseil dédié aux Marchés Financiers, aux Risques et à la Finance.
  • Lamarck Solutions : Data Gouvernance et Management des Systèmes d'information.
  • Keystone by Lamarck : Conseil dédié aux Asset Managers et aux Assurances.
  • Hanzō by Lamarck : Fintech du groupe dédiée à la Blockchain. Conseil et projet GDT (Global Data Transparency) de décentralisation des données ESG.
  • Troy by Lamarck : Conseil en Cyber Sécurité.
  • Lamarck Institute : Institut de formation certifié QUALIOPI.

Nous avons des bureaux à Paris, Lille, Nantes, Bordeaux et interviennons aussi à Niort, Marseille et Grenoble .

Nos partenaire : COLLIBRA, MARIGOLD, l’Institut Louis Bachelier. Nous sommes membre de Croissance Plus, de Finance-Innovation, d’Entrepreneurs d’Avenir, du Global Compact et de l’AFGAP.

Lamarck est une entreprise qui s’est construite sur l'intrapreneuriat, au travers des idées, des propositions, et des projets de ses membres.

Ce qu'ils recherchent

Nous recherchons des futures et futurs collaborateurs passionnés, dynamiques et avec l'envie d'apprendre et nous envisageons une centaine de recrutements de spécialistes en 2023.

Bon à savoir

Soyez audacieux et traduisez-le au quotidien. Élevez les autres. Nous favorisons le partage et l’entraide est naturelle. Faites juste en sorte que ce que vous faites fonctionne.

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