KLANIK

  • IT / Digitálne technológie, Odborná príprava, Softvér
  • Marseille, Bruxelles, Dubai, Houston, Lille, Lyon, Monaco, Montpellier, Montréal, Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse
  • Navštíviť stránku

Ils sont sociables

Présentation

KLANIK est une société de conseil spécialisée en IT, fondée sur un modèle d’entreprise unique qui place le collaborateur au cœur de son développement. Elle est aujourd’hui constituée de 500 talents en France et à l’International.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées (Software, Big Data, DevOps, IA…), nous intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs majeurs nationaux et internationaux. Présents en France à Marseille, Montpellier, Toulouse, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon & Lille; mais aussi à Montréal, Toronto, Houston, Bruxelles, Monaco, Tunis, l’Île Maurice et zone Moyen-Orient (Dubaï).

Le mindset est simple : les Femmes et Hommes qui composent une équipe ne créent jamais autant de valeur que lorsqu’ils sont heureux. Le partage, la bienveillance et l’exigence sont donc les 3 valeurs fondamentales qui constituent le socle de l’identité Klanik.

Nous rejoindre c’est donc évoluer dans un environnement épanouissant, aux côtés d’une équipe passionnée, ayant pour seule ambition l’excellence et la réussite !

Ce qu'ils recherchent

Klanik recrute actuellement 200 talents :

  • HR Partner
  • Business Manager
  • Développeur Big Data
  • Consultant Cloud
  • Coach Agile
  • DevOps Architect
  • Data Scientists
  • Coach Agile

Rejoindre Klanik c’est pouvoir valoriser sa créativité, son sens de l’entreprenariat et sa capacité à créer de la valeur.

Bon à savoir

  • HappyAtWork 2018, 2019, 2020 et 2021 : 4 participations, 4 labellisations, 3 podiums, une preuve de l’engagement de la société dans le bien-être de ses collaborateurs ! 91% ressentent de la fierté et du plaisir et ils sont 92% à recommander l’entreprise.
  • Process de recrutement : avec à minima 3 rendez-vous et au moins une validation technique, Klanik propose aux candidats un process complet leur permettant de se projeter au mieux dans leurs projets.
  • Communautés de pratiques : partage de REX, mise en place de veille, échange avec des experts, participation à des événements techniques ; ces communautés matérialisent l’intelligence collective Klanik et son partage à tous.
  • Parcours carrière : Klanik investit dans une université interne de formations offrant ainsi à ses collaborateurs la possibilité de se former en continu sur des sujets techniques ou non. Cette volonté est renforcée par la Direction Technique qui accompagne également les consultants dans leur parcours professionnel en travaillant étroitement sur des projets de gestion de carrière.

Intégrer ce profil sur votre site