Kaufland

V spoločnosti Kaufland pracuje od roku 2009 ako Vedúca tímu na oddelení technického nákupu. Jej úlohou je okrem nákupu služieb pre predajne aj nadväzovanie dlhodobých partnerstiev s dodávateľmi, a tiež vyjednávanie obchodných podmienok.

Baví ju hľadanie obojstranne výhodných kompromisov, vedenie ľudí a ak práve nepracuje, rada si zacvičí jógu. Počas dvojmesačného sabatikalu mala možnosť spoznať atmosféru ázijských krajín. Spoločnosť Kaufland vníma ako stabilného zamestnávateľa, v ktorom má každý dostatok priestoru na osobný rozvoj a kariérny rast.

Jana pracuje v spoločnosti Kaufland od roku 2004. Od tej doby prešla niekoľkými pozíciami, a dnes ide príkladom svojmu tímu ako vedúca obchodného domu. Stará sa nielen o plynulý chod celej predajne, ale aj o technické záležitosti. Kaufland a ľudí okolo seba vníma ako svoju druhú rodinu, no zároveň aj ako férového a stabilného zamestnávateľa.

Spoločnosť jej neustále umožňuje napredovať, vzdelávať sa a zlepšovať. Jej práca pre ňu nie je ani zďaleka stereotyp a každý deň sa učí niečo nové. Vo voľnom čase sa venuje rodine, nepohrdne dobrou knihou, ani prechádzkou v prírode.

Peter nastúpil do spoločnosti Kaufland v roku 2008. Momentálne pracuje ako vedúci zmeny technického a spotrebného tovaru. Jeho každodennou náplňou práce je generovanie a účtovanie objednávok, ktoré prichádzajú z filiálok. Peter okrem toho plánuje a riadi aj samotný personál.

Na spoločnosti Kaufland si cení, že svojich zamestnancov vzdeláva nielen kurzami ale, aj lekciami cudzieho jazyka. Vo voľnom čase si rád zašportuje, či už sám alebo s kamarátmi pri bedmintone.

Sledujte ich!

Vložiť tento profil na vašu webovú stránku

Nie je to len obchod

„Ekosystém“ spoločnosti Kaufland tvoria nielen predajne, ale aj logistické centrum a centrála v hlavnom meste. V Kauflande sa spája stabilita a dlhoročné skúsenosti s drivom pre inovácie. O tom svedčí nielen modernizácia predajní, ale aj moderné a ergonomické vybavenie kancelárií. Medzi základné hodnoty spoločnosti Kaufland patrí výkon, dynamika a férovosť.

Rozhodujú činy

CSR pre nich nie sú len prázdne sľuby, ale aktívne sa zapájajú do projektov z rôznych oblastí. Sú dlhodobým partnerom Slovenského Červeného kríža a od roku 2019 zastavili predaj jednorazových plastových produktov. Bežnou praxou sú šetrné logistické procesy, používanie nízkoenergetickej techniky, či znižovanie produkcie odpadu.

Hodíte sa k sebe?

Nový člen tímu, či už je to nákupca, pokladník, účtovník, skladník alebo ajťák, by sa určite nemal báť zodpovednosti za každodenné úlohy, ale aj komplexnejšie projekty. U svojho budúceho kolegu ocenia najmä férovosť a tímovosť, nakoľko je to jeden zo základných pilierov firemných hodnôt.

Work-life balance

Majú pre teba pripravenú pestrú škálu benefitov - od vlastného fitka priamo na centrále, cez multisport kartu až po zdravé dni. Na verných zamestnancov čaká dovolenka navyše či sabatikal. So svojimi kolegami si môžeš zabehnúť maratón alebo zahrať volejbal na športovom dni. Navyše ťa potešia aj finančnými príspevkami pri rôznych príležitostiach.

Uč sa od top manažérov

Práca v spoločnosti Kaufland ponúka oveľa viac možností, než sa na prvý pohľad zdá. Zaujímavá príležitosť v podobe Leadership programu čaká na šikovných absolventov vysokých škôl. Táto atraktívna možnosť je tu pre tých, ktorých láka prostredie obchodu, chcú na sebe pracovať a majú ambíciu stať sa jedného dňa lídrom.

Počas jedného roka sa budúci líder bude učiť od top manažérov v rôznych oblastiach a komplexne sa zoznámi s procesmi naprieč celou firmou. Po skončení programu bude pripravený prevziať pozíciu na manažérskej úrovni.