Manager de proximitĂ©đŸ“F/H

SumĂĄr prĂĄce
Zmluva na dobu neurčitĂș
Saint-Étienne-du-Rouvray
Plat: Neuvedené
PrĂ­leĆŸitostnĂĄ prĂĄca na diaÄŸku
skĂșsenosti: > 3 roky
Vzdelanie: 3-ročnĂ© vysokoĆĄkolskĂ© ĆĄtĂșdium
Zručnosti & odbornĂĄ znalosĆ„
Kontrola kvality
Monitorovanie vĂœkonu
Marketing

IZI Solutions Renov
IZI Solutions Renov

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PozĂ­cia

Popis pracovnej ponuky

đŸ’ȘVos futures responsabilitĂ©s

RattachĂ© au pĂŽle Aides, en tant que Manager de proximitĂ©, vous avez pour mission principale d’animer une Ă©quipe de gestionnaires. Vous centralisez les informations des services opĂ©rationnels et assurez la liaison entre les diffĂ©rents services de l’entreprise.

đŸ€© Votre quotidien chez IZI

Management

  • Encadrer et coordonner le travail de votre Ă©quipe de Gestionnaires Aides

  • Assurer la liaison entre l’équipe de gestionnaire Aides et les diffĂ©rents services de l’entreprise ( Aides, commerce, finance etc. )

  • Suivre et piloter les performances et l’activitĂ© de l’équipe

  • Recruter et former les nouveaux entrants dans l’équipe

  • PrĂ©parer les rĂ©unions d’équipe et en rĂ©diger le compte-rendu

Méthode, Qualité et Process

  • Etre garant du respect et de l’application des process afin de s’assurer de la conformitĂ© des dossiers d’aides clients

  • Identifier, centraliser et communiquer les Ă©volutions rĂ©glementaires

  • Optimiser, faciliter et fluidifier les mĂ©thodes de travail de l’équipe (process et outils)

  • S’assurer de la conformitĂ© et de l’exhaustivitĂ© des piĂšces transmises (devis, attestation de TVA, avis d’impĂŽt, certificat RGE, etc
)

Transverse

  • ContrĂŽler et valider des dossiers Ă  forte valeur

  • Participer et accompagner les diffĂ©rentes parties prenantes dans les projets en lien avec les Aides

  • Etre en support du commerce, le rĂ©seau et les autres Ă©quipes dans la constitution et le traitement des dossiers concernant les aides Ă  destination des particuliers

  • Faire remonter les anomalies pour fluidifier les procĂ©dures

  • Alimenter la FAQ et rĂ©pondre aux sollicitations des diffĂ©rentes Ă©quipes concernant les Aides

✊ Votre impact futur

  • Pour la planĂšte Construire un avenir Ă©nergĂ©tique neutre en C02 grĂące Ă  des solutions durables adaptĂ©es Ă  chaque logement.

  • Pour nos clients Etre garant du respect des process afin de s’assurer de la conformitĂ© de leurs dossiers Aides.

  • Pour l’entreprise Contribuer au dĂ©veloppement et Ă  la structuration de notre Ă©quipe Aides.

đŸ”„Votre team Aides

  • đŸŠžâ€â™€ïž Votre manager (N+1) Elodie, Responsable AIDES

  • đŸ„· Votre Ă©quipe

    L’ensemble de l’équipe Aides


PreferovanĂ© skĂșsenosti

🚀 Vous ĂȘtes la bonne personne si 


  • Vous ĂȘtes issu(e) d’une formation supĂ©rieure (Bac+3 Ă  Bac+5)

  • Vous bĂ©nĂ©ficiez d’au moins 3 ans d’expĂ©rience sur un poste Ă  dimension managĂ©riale

  • Vous maitrisez l’univers des Aides ou de la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique

  • Vous savez accompagner et motiver votre Ă©quipe pour atteindre les objectifs fixĂ©s (management)

  • Vous ĂȘtes une personne organisĂ©e, rigoureuse, curieuse et vous avez le goĂ»t du challenge

  • Vous ĂȘtes dotĂ© d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de leadership

  • Vous ĂȘtes force de proposition et vous savez gĂ©rer le changement, vous ĂȘtes flexible et vous vous adaptez aux nouvelles situations


NĂĄborovĂœ proces

Notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous ĂȘtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faĂźtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

đŸ’» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đŸ’Œ Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compĂ©tences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe

Chcete sa dozvedieƄ viac?