Leur histoire
Inwood Hotels est une collection française et familiale de 13 hôtels, répartis à Paris (dans le 7ème, 8ème et 15ème arrondissement), dans le Sud Ouest (à Bordeaux et à Arcachon) et dans le Sud Est (à Cannes, Nice et au Cap d'Antibes)
Idéalement situés et représentant chacun un art de vivre à la française, nos hôtels de luxe attirent une clientèle internationale.
2008
création de la marque Inwood Hotels
2014
Intégration de la région Sud-Ouest au groupe
2019
Acquisition de l'hôtel Elysia, premier 5 étoiles du groupe
2023
Intégration de la région Sud-Est au groupe
2024
Le groupe est labélisé Great Place to Work : 90% des collaborateurs affirment qu'Inwood Hotels est une entreprise où il fait bon travailler.
Chez Inwood Hotels, la dimension humaine tient une place importante. Nous avons à cœur de mettre en avant nos collaborateurs. Les quatre valeurs de notre entreprise : initiative, implication, inspiration et innovation veillent à mettre en lumière chacun d'entre eux. ! Nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs: nous sommes partis de ce constat pour articuler notre politique marketing et rassembler les Inwood Lovers.
Nous croyons profondément à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail bienveillant, inclusif et respectueux, où chacun(e) peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation, sa situation de handicap ou ses convictions.
Tous nos postes sont ouverts à tous les Inwood Lovers, et chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’équité et des compétences.
Ensemble, valorisons les différences et construisons un avenir plus juste, plus ouvert.
INITIATIVE
L’autonomie que nous donnons à chacun de nos collaborateurs, leur offre la liberté de prendre des initiatives.
IMPLICATION
La confiance que nous plaçons dans chacun de nos collaborateurs encourage leur implication et leur engagement au quotidien.
INSPIRATION
Nous nous inspirons de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience unique.
INNOVATION
L’ère du changement bat son plein. Pour innover, nous laissons à nos collaborateurs l’opportunité d’exprimer leur créativité.
Nos engagements RSE
La RSE est au cœur de notre vision, structurée autour de trois dimensions : sociale, sociétale et environnementale. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, équitable et bienveillant, propice à l’épanouissement et au développement professionnel de chacun. Nos partenaires sont choisis pour leurs valeurs, leur éthique, leur fiabilité et leur impact positif. Nous soutenons des associations engagées contre les discriminations, les inégalités, et pour la solidarité et la protection de l’environnement. Enfin, nous agissons au quotidien pour limiter notre empreinte écologique : maîtrise des consommations, lutte contre le gaspillage, tri, recyclage et valorisation des déchets. ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
Nos actions
"S’engager pour la planète, c’est aussi accueillir autrement."
13 hôtels, 5 déjà labellisés, 100 % engagés d’ici juin 2025 : nous avançons avec détermination vers l’Ecolabel Européen. Cette démarche concrète reflète notre volonté de bâtir un tourisme plus respectueux de l’environnement.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !
“Chaque jour chez Inwood, nous avançons avec sincérité et humilité, convaincus que notre rôle dépasse l’hôtellerie. Notre politique RSE repose sur une conviction profonde : être un acteur responsable, c’est prendre soin de l’humain, de la société et de la planète, afin de bâtir un avenir plus durable.”
Aurélie, Directrice RSE
50kg savons recyclés = 500 redistribués
