INGEVA

INGEVA

Digitálne technológie, Stavebníctvo / Verejné práce, Zasielateľstvo a pozemná doprava

Boulogne Billancourt, Aix-En-Provence, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Nantes, Saint-Avertin, Strasbourg, Toulouse, Valognes

Après une formation en urbanisme, Özden débute sa carrière au Ministère d’urbanisme en Turquie, en tant qu’urbaniste.

Après son deuxième master, cette fois-ci à Paris, elle devient Consultante AMOA chez OPEN et travaille en tant que référant applicatif métier chez des promoteurs immobiliers.

Au retour de son long séjour aux Etats-Unis et Canada, elle devient PMO, pour ALTI chez le client ERDF puis pour Ingeva dans le Programme OSMOZE de SNCF Réseau. Elle aide le Directeur du programme dans le pilotage stratégique et opérationnelle pendant plus de 2 ans, avant de faire un retour chez Altarea Cogedim pendant 1 an. C’est depuis quelques mois qu’elle rejoint INGEVA, pour devenir Consultante référante des projets IT/ Digital. Elle assure le suivi technique des projets de Transformation digital et développe cette activité au sein d’INGEVA.

Après 2 ans dans le marketing et la communication et diplômée d’un Master International Business au sein de PSB, Alix occupe le poste d'Ingénieure d'Affaires chez INGEVA, avec une spécialisation Ferroviaire.
Elle aura réalisé plusieurs expériences à l’étranger dans divers secteurs d’activités, et décide de rejoindre INGEVA en 2021, afin d’évoluer sur un poste d’intra-entrepreneur.

Océane est diplômée de l’EIGSI- La Rochelle. Après une première expérience en tant que responsable de production dans le Sud-ouest, elle rejoint INGEVA en 2019 pour poursuivre sa montée en compétences techniques sur les secteurs industriels. Elle est Ingénieure d’Affaires en Infrastructure Ferroviaire.

Diplômé de l’école d’ingénieur UniLaSalle, Charles a débuté sa carrière par une première expérience dans le marketing agricole. En 2017 il décide de rejoindre INGEVA en tant qu’Ingénieur d’Affaires et de se tourner vers le matériel roulant ferroviaire. Il est aujourd’hui Responsable de département.

Diplômé de l'EPF, Guillaume est tout d'abord parti s'exporter chez nos voisins belges afin d'effectuer un VIE en tant qu'Ingénieur Travaux sur les projets du Parlement Européen de Bruxelles.

A son retour en France, il nous rejoint en tant que consultant et débute sa première mission chez OTIS comme Ingénieur d'Affaires puis Ingénieur Etudes & Commerce sur des projets emblématiques tel que La Samaritaine.

Morgane a commencé chez INGEVA en 2019. Après deux années d’alternance en tant que Business Partner, elle est aujourd’hui Talent Acquisition Manager. Elle s’occupe notamment, à l’aide de son équipe RH, du recrutement de nos Ingénieurs d’Affaires sur la région Parisienne. Qui de mieux placé que Morgane, pour vous parler de ce poste

De formation ingénieur Icam, à la suite d’une spécialisation en gestion de projet au Politecnico di Milano, Jean a ensuite travaillé dans le domaine de l’efficacité énergétique pour les grands industriels français. Il rejoint l’aventure INGEVA en octobre 2021 pour accompagner les acteurs majeurs du secteur des infrastructures de transport. Après une montée en compétence sur un métier d’intrapreneur, il occupe aujourd’hui le poste de responsable de département.

Laurent est diplômé d’un Master 2 au sein de l’ENIB avec une spécialisation en ingénierie Mécatronique. Désormais Directeur Opérationnel France d’INGEVA, depuis 2019, il nous raconte nous parle de son parcours, ses envies et sa vision pour l’avenir d’INGEVA.

Présentation

Fondée en 2014, INGEVA est une société d’ingénierie, au service des industriels du secteur des transports et du BTP.

Aujourd’hui, INGEVA c’est une croissance annuelle de 23%, des projets toujours plus divers et variés, des collaborations avec les plus grands groupes français et internationaux tels que Bouygues, SNCF, Colas, Vinci, RATP... et surtout une bonne humeur qui émane des équipes !

Depuis presque 10 ans leurs objectifs restent inchangés :

  • Apporter une expertise technique aux clients (les acteurs publics et privés), depuis les études de conception jusqu’à la réalisation des projets
  • Contribuer à l’épanouissement de leurs collaborateurs : avec des formations en interne pour monter en compétences, des projets à l’international, des évolutions rapides vers des postes à responsabilités, la découverte de nouveaux métiers et secteurs…

Viens les rencontrer pour en savoir plus !

Ce qu'ils recherchent

Ils sont convaincus que le succès de leur société réside d’abord dans les compétences variées des membres de l’équipe. C’est leur capacité à recruter, former et faire travailler ensemble des talents qui leur permettra de continuer leur développement !

Pour rejoindre leur team en tant qu’ingénieur consultant, business manager ou RH, tu l’as compris, peu importe ton niveau expérience, tant que tu es dynamique et motivé(e). Ils recherchent avant tout des personnalités !

Bon à savoir

  • Ils ont leur propre application mobile
  • Le tir de nerf est un sport olympique chez eux
  • « timide » ne fait pas parti de leur vocabulaire
  • Le jeudi soir ils décompressent !
  • Leur quotidien est animé par le challenge
  • Tous les vendredis midi, c’est burger

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