Intégration 🌟
Un service RH et des managers à votre disposition durant l'ensemble du parcours d'intégration de nos nouveaux collaborateurs.
In Extenso
Audit, IT / Digitálne technológie, Účtovníctva
Lyon, Dijon, Nantes, Orléans, Schiltigheim
Ce que nous vous proposons
Perspective d'évolution🌟
Chez In Extenso, les évolutions possibles sont multiples. Changer de ville… Changer de métier… Changer de responsabilités… Changer de filière… notre réseau offre de multiples opportunités et favorise toute mobilité interne.
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle 🌟
Nous tenons à privilégier un bon équilibre pour nos collaborateurs. Charte de droit à la déconnexion, télétravail, horaires qui peuvent être flexibles... sont autant d'actions mises en place dans ce sens.
Intégrer un environnement de travail certifié Great Place To Work
A travers ces enquêtes régulières sur la qualité de vie au travail, In Extenso s'assure d'offrir un environnement de travail convivial, de confiance et dans lequel chacun peut évoluer.
Témoignage collaborateur
« Ambiance de travail professionnelle mais détendue, où toute personne motivée peut trouver sa place. »
Best Workplaces for Women 2024
Se former chez In Extenso
Que ce soit des formations techniques ou sur les soft skills, nos salariés bénéficient d’une offre riche et qualitative, qui leur apporte des compétences nouvelles. Notre ambition est de passer de 2 jours de formation par an et par collaborateur (en moyenne) à 5 jours.
Notre catalogue est revu chaque année pour répondre aux besoins du terrain comme aux évolutions des métiers, et prévoit également des accompagnements spécifiques tels que le Certificat Paie, le Master Gestion de patrimoine mais aussi l’accompagnement au DEC et au DSCG.
2,6 jours
de formation en moyenne par collaborateur par an
124 thèmes
de formations au catalogue
66%
de formations en distanciel
Accompagnement
au DEC
“Dans tout mon parcours chez In Extenso, la formation m’a permis d’évoluer, de voir différents métiers, que ce soit en expertise ou en commissariat au compte.”
Aurélie, Associée
Perspectives d'évolution
Chez In Extenso, les évolutions possibles sont multiples. Changer de ville… Changer de métier… Changer de responsabilités… Changer de filière… notre réseau offre de multiples opportunités et favorise toute mobilité interne.
“3 ans après mon arrivée, on m’a proposé le poste de Responsable client. J’ai alors pris en gestion une 40taine de dossiers. Puis 3 ans après, mon manager m’a proposé de prendre en gestion l’équipe, donc depuis 2006 je suis manager comptable.”
Damien, Manager
“Je suis arrivée chez In Extenso en tant qu’apprentie en 2004. J’ai pu évoluer tout au long de ma carrière sur les différents postes qu’In Extenso propose.”
Julie, Responsable Client
Des moments de convivialité toute l’année
Nous avons à cœur de partager des moments festifs tout au long de l’année au sein de nos agences et Régions : conventions annuelles, tournoi de foot annuel, petits déjeuners d’intégration, etc…
Présentation
In Extenso accompagne ses clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.
In Extenso est l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.
Ce qu'ils recherchent
Le recrutement est un enjeu déterminant ! Nous cherchons toujours à nous montrer attractifs auprès des étudiants, des jeunes salariés ou des profils plus expérimentés. Les profils recherchés sont issus de filières comptables, audit, paie, juridique, mais aussi RH, marketing, informatique… Nous accordons une importance particulière à la personnalité de nos candidats et la promesse RH du groupe met les valeurs et l’engagement de nos collaborateurs au centre.
Bon à savoir
Nous valorisons l’enthousiasme et l’implication de nos collaborateurs.
Notre promesse RH, « les Créateurs d’Avenir » est basée sur 3 piliers :
- Accomplissez-vous : outils modernes, cadre de travail agréable, équilibre de vie personnelle et professionnelle respecté.
- Entreprenez votre avenir : des formations innovantes vous ouvrent des perspectives d’évolution.
- Partagez notre fierté : venez vivre chez In Extenso des moments forts et conviviaux, avec la fierté de vous engager dans un groupe dont vous partagez les valeurs.