Ingénieur PL/SQL - Confirmé (H/F)

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur PL/SQL. Vous serez responsable du développement, de l'optimisation et de la maintenance de nos bases de données. Vous travaillerez sur des projets innovants en collaboration avec des experts et contribuerez à l'évolution de notre infrastructure data. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'une équipe bienveillante et experte, et de l'opportunité d'avoir un véritable impact sur nos projets et nos performances.

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Plný úväzok
Boulogne-Billancourt
Niekoľko dní doma
Plat: Neuvedené
skúsenosti: > 5 rokov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
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Conception et modélisation des schémas de données, en assurant la cohérence et l'intégrité des données.

Réalisation de migrations de données et mise en place d'interfaces entre systèmes, développement de scripts d’analyse et de transformation des données.

Participation aux phases de livraison applicative des projets, et assurance du support et des optimisations nécessaires dans un environnement orienté bases de données.

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Au sein de notre équipe data dynamique, vous serez acteur·rice du développement, de l’optimisation et de la maintenance de nos bases de données. Vous travaillerez sur des projets innovants, en collaboration avec des experts, et contribuerez à l’évolution de notre infrastructure data.

Ce que nous vous offrons :
✅ Un environnement stimulant avec des défis techniques passionnants
✅ Une équipe bienveillante et experte pour évoluer et apprendre en continu
✅ L’opportunité d’avoir un véritable impact sur nos projets et nos performances

Voici les missions du poste :

1. Conception et modélisation des schémas de données

  • Concevoir et modéliser des schémas de bases de données adaptés aux besoins des applications.

  • Assurer la cohérence et l’intégrité des données en réalisant des analyses approfondies.

  • Contribuer aux évolutions et optimisations des bases de données en collaboration avec les équipes techniques.

2. Gestion de projets et migrations

  • Réaliser des migrations de données et mettre en place des interfaces entre systèmes.

  • Développer et exécuter des scripts d’analyse et de transformation des données (PL/SQL).

  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques sur les aspects liés à la gestion de la donnée.

3. Déploiement et exploitation

  • Participer aux phases de livraison applicative des projets.

  • Assurer le support et les optimisations nécessaires dans un environnement orienté bases de données (PL/SQL).

--> Possibilité de prise de responsabilités managériales à court ou moyen terme

Notre stack technique/nos outils :

Langage et librairies : SQL (Oracle, PostgreSQL, …), GitLab


Preferované skúsenosti

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un master en informatique, et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la data.

MUST HAVE :

  • Excellente maîtrise du langage SQL

  • Solide connaissance des SGBD et des architectures de bases de données

  • Capacité à appréhender rapidement des environnements techniques complexes et à proposer des optimisations

  • Très bonne maîtrise d’Excel (capacité à concevoir des fichiers et utiliser des formules avancées)

NICE TO HAVE :

  • Avoir des notions d’administration de base de données

  • Etre capable de rédiger rapidement, dans un langage clair et précis


AVANTAGES DU POSTE :

En plus des salaires fixes et variables, ils proposent :

  • De l’épargne salariale (PEE)

  • Des tickets restaurants à 10€, pris en charge à 50%

  • Une mutuelle prise en charge à 100%

Mais aussi :

  • Du télétravail 2 jours par semaine

  • Un delicorner


Náborový proces

Étape 1 : Échange téléphonique (10 min)
Un premier contact avec notre équipe recrutement pour discuter brièvement du poste.

Étape 2 : Entretien technique (1h)
Une discussion approfondie avec un membre de l’équipe technique ou le Responsable Data pour revenir sur votre parcours et discuter des projets techniques de l’entreprise.

Étape 3 : Entretien final (1h)
Une rencontre avec la direction ou un membre des RH pour évaluer votre compatibilité avec notre culture d’entreprise et discuter des détails contractuels.

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