Hellowork group

Une success story française née en 2000 !

RegionsJob est né en 2000 d’un constat clair : il manquait un outil digital de recrutement de proximité. Si plusieurs sites emploi internationaux existaient en France, tous proposaient majoritairement des opportunités à Paris. OuestJob a été créé pour répondre à ce besoin.

Les années suivantes sont ponctuées par l'acquisition de nouvelles solutions : maformation, Hellowork recruteur, JobiJoba, Smartforum, Magnet, Diplomeo, Seekube, Basile...

En 2022, les 11 sites emploi du groupe son rassemblés en une seule plateforme de recrutement : HelloWork. Un changement de nom pour une seule marque pour tous : candidats et recruteurs.

Nous souhaitons être l’acteur de référence dans l’emploi et la formation, et avançons vers cet objectif sans nous laisser intimider par des acteurs de taille mondiale 💪

Nous souhaitons également accompagner les actifs en leur donnant toutes les cartes pour faire des choix ambitieux dans leur formation et leur carrière tout au long de leur vie professionnelle.

Des objectifs de taille, qui pimentent le quotidien et donnent une bonne raison de se lever chaque matin !! Et surtout, toutes les équipes sont mobilisées pour y arriver.

Notre ADN s’appuie sur l’exigence, la bienveillance et la transparence…

Des mots classiques, bateau même ! Mais c’est réellement ce qui nous définie à tous les niveaux.

✅ Transparence : Nous croyons en une communication claire, à tous les niveaux. Par exemple, notre career path est écrit noir sur blanc : chaque collaborateur sait comment il peut évoluer et être augmenté.

✅ Exigence : Hellowork Academy, choix technologiques innovants, accompagnement personnalisé… Tout est fait pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même.

✅ Bienveillance : on est à l'écoute, on échange, on partage. Et d’ailleurs, c’est ce qui ressort dans les rapports d'étonnements réalisés auprès des nouveaux arrivants : la disponibilité, l’accessibilité de tout le monde.

Avoir plus d’impact social, sociétal, et moins d’impact environnemental 🍃

Nous soutenons des associations qui agissent pour l'emploi et la formation de ceux qui ont besoin d'un accompagnement plus poussé (Kodiko, Ladapt, Emmaüs Connect...). Hellowork soutient la vie associative sportive et culturelle des villes où nous sommes présents et où nous vivons. Nous partageons également nos savoir-faire à travers l’école 301 et notre envie d’entreprendre dans le digital avec la FrenchTech Rennes. Nous nous sommes donnés comme objectif de réduire chaque année notre empreinte carbone de 10%, à valeur ajoutée constante.