Haigo

Haigo

Avantages

Un esprit sain dans un corps sain 🧘‍♀️

Parce qu'il n'y pas que le travail dans la vie, nous finançons les activités culturelles, sportives et en lien avec la parentalité à hauteur de 700€ par an.

Parents bienvenus 👨‍👨‍👦

La parentalité peut être difficile à conjuguer avec la vie professionnelle, nous avons donc créé et mis en oeuvre les mesures du Parental Challenge, et quelques autres en plus.

Se former en continu 👨🏽‍🎓

En plus des dispositifs légaux, chaque haigonaute bénéficie d'un budget d'auto-formation annuel de 500€, pour des cours, des MOOCs ou des livres.

Pas de limite au télétravail 👩🏻‍💻

La seule règle, c'est de travailler où on se sent le plus efficace et que le collectif fonctionne. Pour que tout se passe bien, nous versons une prime de télétravail mensuelle de 100€.

20% du temps pour soi 🤹🏻‍♂️

Nous ne staffons pas à plus de 80% sur des missions clients, pour que chacun puisse participer aux points d'expertises, aux side projects, se former ou être accompagné dans son évolution.

Bien équipés 💻

Nous fournissons un Macbook, et une prime de 300€ par an couvre l'usage professionnel des équipements personnels

Perspectives d'évolution

Ici, on aime les T Shape : on peut développer son expertise tout en maitrisant un minimum tous nos métiers.

Chacun sait trouver de bons problèmes à résoudre, concevoir des solutions pertinentes, faire en sorte qu'elles voient le jour et transformer durablement nos clients.

Ca ne nous empêche d'avoir de supers experts de l'UX, UI, Product Management, Stratégie, User Research ou Ingéniérie Pédagogique, mais ça facilite la collaboration.

Tous les 15 jours lors d'un point 360, un Sensei aide à atteindre les objectifs fixés lors de la feuille de route semestrielle. 

Notre grille de salaire a 8 niveaux définissant les attendus en terme de compétences, responsabilités et autonomie, pour toujours savoir où l'on va.

Témoignage

Après une école de commerce et de premières expériences comme bizdev ou consultante en agence de design, Je suis arrivée chez Haigo en 2019 en tant que Program Manager spécialisée en User Research, niveau Middle. En janvier 2021, avec ma Sensei, on a parlé de mon envie d'évoluer vers le métier de Product Designer.

On a aménagé mon agenda pour que je puisse faire une formation certifiante et faire une transition sur mes projets.

Depuis Juillet 2021, je ne fais que du Design, et aujourd'hui je suis Senior Designer. Je peux toujours m'appuyer sur mes compétences Business et User Research pour aider mes clients de la stratégie à la livraison du dernier pixel, tout en encadrant des juniors.

Emma

"Tout ce qu'on sait, c'est qu'on ne sait rien. Soyons curieux de tout."

Formation

  • Mentoring : Ta progression est accompagnée par un sensei, via des points 360 et une feuille de route semestrielle afin que tu aies des objectifs personnels et projets clairs pour progresser à tous les niveaux.
  • Feedback : Chaque semestre, nous invitons les haigonautes et tes clients à te faire des feedbacks constructifs, tout est centralisé et historisé dans notre outil Elevo.
  • Points expertises : Chaque jeudi,  des partages d’expériences entre pairs et d'intervenants externes sur les dimensions métier Design, User Research et PM/PO.
  • Soutien à la formation : 500€ de budget d'auto formation, 1 500€ de formation certifiantes en plus des dispositifs légaux et formations OPCO.
Formation
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Vie d'équipe

Haigo
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Rituels et évènements

Rituels et évènements

Le jeudi Haigo : cette journée sacralisée pour l'interne permet de faire nos points d'expertises, les 360 et notre All Hands durant lequel on aborde tous les sujets business, RH, opérations, finance...

Haigodays : 2 fois par an, Haigo loue un grand gîte du mercredi soir au vendredi soir pour faire le bilan et parler du futur. Des brigades mélangeant les équipes font la cuisine et les Rorolympiades permettent de gagner des lots exceptionnellement kitchs.

Haigodet : 3 fois par an, on trinque avec nos clients, partenaires et amis dans un troquet sympathique.

De nombreux chans permettent aux fans de Jeu de rôle, d'escalade, de ciné ou de musique de se retrouver en dehors du bureau s'ils le veulent.