Nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent intégré et épanoui tout au long de son parcours professionnel. Avec un score de 8/10 attribué par nos salariés à notre culture inclusive, nous sommes fiers de notre engagement envers la diversité et l'inclusion.
Pour favoriser le développement de leurs compétences, nos collaborateurs ont accès à des plateformes de formation en ligne (formations à des compétences métiers, de sensibilisation à l'inclusion de tous ou de formation sur les enjeux climatiques par exemple). Selon l'enquête d'engagement du groupe, nos collaborateurs ont une perception positive sur leurs opportunités d’apprendre et de se développer.
Nous offrons un cadre chaleureux et sécurisé où nous garantissons l'équilibre vie professionnelle - vie familiale. Nous proposons des actions concrètes pour soutenir nos salariés à toutes les étapes de leur parentalité, démontrant ainsi notre engagement envers le bien-être familial au sein de nos entités.
Nous mettons l'accent sur trois mots clés au quotidien : prévention, sensibilisation et action. En plus de promouvoir la santé physique et mentale de nos salariés, nous les accompagnons dans les moments difficiles de la vie, en leur offrant un soutien psychologique et une assistance dans la maladie et dans leur retour au travail.
Avec nos multiples entités, une présence nationale étendue et une diversité de métiers, nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de mobilité professionnelle. Peu importe votre projet, vous trouverez chez nous les possibilités pour construire la carrière qui vous convient.
Que vous soyez alternant ou jeune diplômé, nous vous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant où la confiance et le renforcement des compétences sont primordiaux. Chaque année, nous accueillons près de 1 200 alternants au sein de nos équipes, témoignant de notre engagement envers la nouvelle génération de talents.
Vous êtes l'acteur de votre parcours professionnel !
En rejoignant le Groupe VYV, vous accèderez au programme CLAP – tous acteurs de sa carrière, un programme d’accomplissement professionnel à destination de l’ensemble des collaborateurs du groupe. Ce programme vise à vous donner la possibilité de développer le projet professionnel qui vous correspond. Connaître le Groupe, ses entités et ses territoires d’emplois pour s’emparer des opportunités professionnelles, être accompagné dans votre réflexion sur votre parcours et vivre des expériences de mobilité, autant d’enjeux couverts par le programme CLAP au travers d’une multiplicité d’outils mis à votre disposition sur une plateforme dédiée.
Le monde du travail évolue à la vitesse de la lumière, les attentes des individus aussi. Libre à vous d’expérimenter plusieurs transitions professionnelles. À votre façon. Et si l’on faisait de ce mouvement perpétuel une chance de se réinventer ? Et si l’on considérait la mobilité comme une incroyable opportunité de vivre des expériences professionnelles riches, vibrantes et diversifiées ? Et si l’on choisissait de profiter de l’élan de l’époque pour trouver la place qui corresponde à nos envies et capacités du moment ?
