Groupe TF1

Groupe TF1

AdTech / MarTech, Médiá, Reklama

Boulogne-Billancourt, Boulogne Billancourt, Monaco

Passionnée d’audiovisuel, Lucie débute sa carrière dans la diffusion broadcast. Au lancement de la TNT, elle rejoint un groupe audiovisuel qui souhaite lancer sa première chaîne de télévision. Elle y développe ses compétences dans les domaines de conduite d’antenne, programmation et post-production. En 2008, elle intègre le groupe TF1 en tant que coordinatrice technique, en charge du suivi du doublage et du sourcing des médias puis évolue en tant que responsable du pôle sourcing des programmes de Flux et Fictions Françaises. En 2019, elle opère une mobilité et se reconvertit dans l’IT en tant que Cheffe de Projet puis PMO. Son leitmotiv ? Faciliter, anticiper et communiquer… la bonne information, à la bonne personne, au bon moment !

Après une dizaine d'années dans le développement informatique, Maxime intègre e-TF1 en 2019 en tant que Product Owner pour renforcer ses compétences en marketing. Depuis 5 ans Maxime fait évoluer le produit et coordonne l'équipe de développement du lecteur vidéo utilisé sur le site web et les applications mobile du groupe TF1. Ce qui guide son quotidien, c'est l'envie de s'améliorer et d'être là pour les autres. Comme le dit Charles Dickens "L'Homme ne peut pas vraiment s'améliorer sans améliorer les autres".

Après avoir obtenu le diplôme de journaliste à l’ISCPA en 2003, Damien intègre Ouest INFO en tant que stagiaire et JRI TV Breizh. Progressivement il travaille pour LCI puis TF1 au sein de la même structure. En 2008, il rejoint le service des sports de TF1 à Paris, il y fait sa première coupe du monde de football en 2010 pour le JT et Téléfoot. En rentrant d’Afrique du Sud il est nommé chef de la rubrique football où il suivra notamment l’équipe de France jusqu’en 2018. C’est par la suite qu’il intègre la DA de TF1. L’objectif ? Travailler sur le nouveau plateau qui est en construction pour la rentrée. Il doit définir les contours et le périmètre d’un nouveau métier au sein du JT de TF1 : Producteur Editorial. Quelques mois plus tard, il devient manager des réalisateurs, scriptes et producteurs éditoriaux du journal. En 2020 il se voit confier le pôle graphique de l’info en plus de son de celui des réalisateurs. L’occasion d’avoir une vision plus complète sur la fabrication du JT au quotidien. La possibilité aussi d’apprendre de nouvelles choses et d’acquérir de nouvelles compétences au sein de ses équipes de graphistes. Pour lui donner la pêche ? Rien de mieux qu’écouter Unstoppable de Sia le matin et faire du sport à la pause de midi.

Diplômée d’un Master Marketing & Data Analytics Anna rejoint en 2019 le Groupe TF1 après une première expérience en alternance au sein de l’équipe Data de TF1. L'occasion pour elle de confronter ses connaissances théoriques aux réalités du terrain. Anna met son intérêt pour le digital et la création de contenu au service de l'expérience clients, et évolue aujourd'hui en tant que Chef de Projet CRM. Son objectif est de continuer d’évoluer et d’apprendre afin d’être toujours plus pertinents pour les utilisateurs de MYTF1. Pour être d’attaque et concentrée dans son travail, elle mise tout sur un café et ABBA dans les oreilles !

Après une scolarité en alternance, et une première expérience dans un groupe audiovisuel, Aurore rejoint TF1 Pub en 2018. Une année particulière pour la France (⚽🏆) et pleine de challenges pour Aurore qui est en charge d’une des Big 5 à la Direction Commerciale du Digital. C’est là qu’elle découvre la richesse du catalogue de Data en digital, qui s’enrichit d’année en année. Elle en fera même un objectif commercial personnel. D’où provient la Data ? Comment est-elle consolidée ? Comment enrichir les propositions Data de TF1 Pub afin de pouvoir proposer le meilleur aux annonceurs ? Aurore ose l’audace en 2021 : demander une mobilité du commerce au marketing data. Elle est désormais dans l’équipe Marketing Digital Data depuis début 2022 ! Et comme dit Oprah Winfrey :”Laissez votre passion vous mener à votre profession”.

En 2011 après ses études, il intègre le Groupe CANAL+ et sa chaîne d'info iTélé pour couvrir la campagne présidentielle de 2012. Il propose ensuite un nouveau format de décryptage de l'économie à base d'infographies : le projet est validé ! Il incarne dès lors cette rubrique et multiplie les reportages et les plateaux sur les innovations technologiques qui bouleversent notre quotidien. En 2017, il rejoint le service Economie de TF1. Il tourne des reportages et y développe de nouveaux formats en plateau en s'appuyant sur la force de la 3D et la réalité augmentée pour mieux servir la pédagogie. Depuis 2019, il est responsable de l'innovation pour l'information de TF1 et travaille à mettre la technologie au service du journalisme, sur le fond comme sur la forme. Pour se concentrer et lui donner la pêche dans son travail, il mise tout sur le sport, la méditation et le rock !

En 2020, au cours de sa dernière année d’études, Noémie intègre le groupe TF1 en tant qu’alternante Assistant Community Manager.

A la suite de son alternance, elle saisit l’opportunité d’évoluer dans l’équipe en tant que Social Media Manager. Elle s’occupe alors des comptes programmes de TV Réalité et de Fiction Française : lancement d’émissions, promotion au fil des saisons… autant de missions qui lui assurent un quotidien loin de la routine !

Ce poste est aujourd’hui l’occasion pour Noémie de continuer de se professionnaliser sur ces fonctions digitales et de grandir dans l’entreprise qu’elle a toujours rêvé de rejoindre. L’un de ses programmes préférés ? Mask Singer. Et attention à celui qui osera la défier sur les pronostics !

Marion obtient son diplôme au CIFFOP en 2013 après une alternance au sein de Bouygues Construction, 7 ans et 4 expériences RH opérationnelles plus tard, elle rejoint le Groupe TF1 avec l’envie de ranger son casque de chantier et de changer de secteur d’activité. Pari réussi avec les + 250 métiers différents de TF1 ! Elle accompagne aujourd’hui en tant que Responsable RH, les managers et les collaborateurs des filiales du pôle Musique, de TF1 Production, et de la Direction de la Communication Externe et des Marques. Les ingrédients d’une bonne journée pour Marion : une bonne dose de café, un trajet à vélo sur les quais de Seine même sous la pluie, et l’humour de ses collègues !

Liza évolue depuis le début de son parcours professionnel au sein de l’univers des médias sur des fonctions marketing. En 2018, elle entreprend un Master Executive puis rejoint la filière des Relations Humaines en tant que Directrice Adjointe du Développement des Talents pour le Groupe TF1. Ce qui la motive ? Agir pour la transformation des modèles en entreprise et accompagner chacun à trouver sa place au sein du collectif.

Après plusieurs expériences en société de prestations informatiques pour différents clients sur des missions de business analyst puis de chef de projet, Marjorie a intégré TF1 en 2018 à la direction des technologies en tant que chef de projet. Elle coordonne des projets de transformation technologique(migration vers le cloud) et organisationnelle. Pour tenir la journée rien de tel que du chocolat!

Presentation

TF1 Group is global player in content, present across the entire value chain. Production, Broadcast, Digital. Their 3 core businesses are complementary, so they always have the resources to create and innovate, and thereby showcase the most inspiring content.

What they are looking for

From digital functions to sales, marketing and support functions, their employees have one thing in common: a passion for content, both entertainment and information, and on all screens. They are naturally enthusiastic and involved. Their ambition? Positively inspire society.

The wealth and strength of the TF1 Group come from the diversity of its teams: a plurality of professions, backgrounds and training but above all of personalities and sensibilities. They dare to be themselves and trust each other.

Finally, the collaborative spirit and solidarity with a touch of daring are their strength.

Good to know

  • A multitude of committed and engaging internal networks in which you can get involved (Fifty Fifty, 3.0, Sports Associations etc.)
  • Solidarity at the heart: 125 associations supported in 2020
  • An intra-entrepreneurship program that embeds you in the transformation of the company
  • The presence of MediaLab TF1 at Station F
  • Unlimited inspiring content and events: 1H Avec, Masterclass
  • Numerous professional development workshops to support you in your career
  • Collaborative tools, flex office and work from home!

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