Une banque qui connaît ses clients et son métier, experte de la gestion de patrimoine et de l’ingénierie financière, qui sait les conseiller et les éclairer selon les étapes de leur vie pour proposer des solutions d’accompagnement adaptées à leurs enjeux et à ceux de la société.
Groupe CCF
Aperçu
Répartition des collaborateurs
Force de vente
76.0%
Métiers de traitement
13.0%
Fonctions support
11.0%
En chiffres
55%
des recrutements réalisés en interne
Découvrez nos métiers en agence
Notre mission ? Accompagner une clientèle haut de gamme dans la gestion, la valorisation et la transmission de leur patrimoine.
Au quotidien, nous travaillons main dans la main pour :
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Offrir un accompagnement global et long terme, adapté aux enjeux de vie de nos clients.
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Cultiver une relation de confiance et de transparence.
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Contribuer activement à la croissance de l’agence, dans une logique de qualité plus que de volume.
Rencontrez Charlotte, Directrice d'agence
Charlotte a débuté sa carrière en 2017 en tant que conseillère patrimoniale avant d’évoluer rapidement vers des fonctions managériales. Elle occupe aujourd’hui le poste de directrice d’agence depuis 2022, où elle encadre une équipe de quinze collaborateurs.
Ses priorités sont clairement définies : garantir une satisfaction client durable et accompagner la montée en compétences de ses équipes. Ces deux axes structurent son management et reflètent pleinement sa vision du métier.
Rencontrez Awa, Conseillère premium
Fraîchement diplômée en gestion de patrimoine et passionnée par la relation client, Awa a rejoint l’agence pour mettre ses compétences au service d’une mission qui a du sens : accompagner les clients dans la construction de leur avenir financier.
Curieuse, à l’écoute et toujours prête à apprendre, Awa évolue au sein de l’équipe avec un double objectif :
👉 Monter en expertise sur les sujets patrimoniaux complexes;
👉 Apporter un regard neuf et une énergie positive dans chaque échange client;
Rencontrez Luca, Conseiller bancaire en alternance
Luca poursuit un Master 2 en gestion de patrimoine en alternance, où il occupe le poste de conseiller bancaire. Attiré par le secteur financier pour son équilibre entre expertise technique et relation humaine, il s’investit pleinement dans l’accompagnement personnalisé de ses clients.
Il gère son propre portefeuille et bénéficie d’un encadrement structuré, combinant formation sur mesure et soutien quotidien d’un coach patrimonial. Ce cadre lui permet de développer une pratique rigoureuse du conseil et de monter en compétence sur les enjeux patrimoniaux.
Rencontrez Leo, Sous-directeur
Léo, diplômé d’une école de commerce, a rejoint le Groupe CCF il y a deux ans en tant que sous-directeur d’agence. Il accompagne une clientèle internationale sur des sujets commerciaux tels que le financement immobilier et le conseil en investissement, un rôle qu’il exerce principalement en anglais.
Il apprécie l’environnement à taille humaine du Groupe, où les échanges avec la hiérarchie sont simples et fluides. Auprès de ses clients, il valorise l’architecture ouverte et la qualité des solutions proposées, et décrit la banque comme dynamique et résolument moderne.
Découvrez nos fonctions siège
Au siège d’une banque, les équipes finance, juridique et conformité pilotent la performance et la réglementation. Les pôles marketing et commerce définissent l’offre et la stratégie. Les fonctions RH, communication et IT soutiennent l’organisation et la transformation digitale. Les opérations et le back‑office assurent le traitement fiable et sécurisé des opérations. Ensemble, ces services structurent la stratégie et soutiennent le réseau.
Rencontrez Thomas, Responsable contrôle de gestion
Responsable du contrôle de gestion, il a rejoint le groupe en 2018 comme analyste des coûts de financement, où il suivait la performance de la dette sur les marchés. Il a ensuite occupé le poste de consolideur pendant plus d’un an avant de prendre le management du pôle contrôle de gestion.
Aujourd’hui, il pilote la diffusion de la performance financière auprès du comité de direction et de l’ensemble du groupe, tout en encadrant une équipe de cinq collaborateurs. Son rôle exige proactivité, flexibilité, sens logique et maîtrise des enjeux financiers et mathématiques.
Rencontrez Michael, Responsable de departement
Arrivé en 2003 comme analyste crédit, il dirige aujourd’hui le département de restructuration de dettes, une équipe de trente collaborateurs. Son activité, à part dans l’univers du crédit classique, consiste à accompagner des clients fortement endettés et à construire avec eux des solutions de restructuration adaptées.
Ce rôle exige curiosité, analyse fine et sens de la résolution de problèmes, avec pour objectif d’aider les clients à retrouver une situation financière plus stable. Il apprécie particulièrement la structure agile de l’entreprise, qui permet d’agir rapidement et efficacement dans des contextes souvent complexes.