Développeur Full-Stack
Galadrim

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Spoločnosť

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  • Mobilné aplikácie, Softvér, IT / Digitálne technológie, Digitálne technológie
  • Od 50 do 250 zamestnancov

Pracovná ponuka

Développeur Full-Stack

Qui sont-ils ?

Galadrim est une start-up qui conçoit et développe des produits web et mobiles en méthode agile. Dirigée par deux anciens de l’École Polytechnique ayant travaillé chez Facebook et Microsoft, l’entreprise est passée de 2 à 50 collaborateurs aujourd’hui.

L’objectif est de réaliser, le plus rapidement possible, des produits qui ont un fort impact business pour les clients. Galadrim accompagne à la fois des PMEs, des startups en forte croissance, des grands groupes ou des organismes publics. Cajoo, La Poste, le Ministère de la transition écologique, Konbini, La Sorbonne, Datadog, Clarins, Leroy Merlin ou encore Posos figurent par exemple parmi leurs clients.

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Descriptif du poste

En tant que Développeur Full-Stack, tu développeras des produits pour des clients, en méthode agile. Tu seras épaulé par un mentor technique qui sera responsable de ta progression technique et du bon déroulé du projet.

Tes rôles seront les suivants :

  • Développer des fonctionnalités en construisant un code de qualité : maintenable & scalable
  • Contribuer aux choix d’architecture du projet et à la stack technique
  • Aider ton client à prioriser les fonctionnalités produit pour apporter un maximum de valeur à son business
  • Participer à la conception du produit avec le client et le designer

Exemples de projets

  • Une application mobile de rencontres
  • Un site de réservation de villas
  • Un assistant médical mobile connecté en Bluetooth à un bracelet qui mesure des indicateurs vitaux
  • Le développement d’un algorithme de livraison sur le dernier kilomètre pour des robots

Nos technos

Nous explorons continuellement de nouvelles technologies afin d’utiliser des technologies de référence. Nos technologies de prédilection sont MySQL, Node.js (Express et Nest.js), JavaScript/TypeScript, React, React Native et AWS.

Ta progression

  • Tu seras suivi par un mentor technique qui réalisera avec toi des pair-programmings et des codes reviews
  • Tu auras un accès illimité à des cours vidéos d’experts sur nos technos
  • Tu pourras participer à des cours et des ateliers techniques chaque semaine, animés par le CTO, le CEO ou un lead développeur.

L’équipe

L’équipe a une moyenne d’âge de 27 ans et l’ambiance est très amicale et détendue. Nos activités principales pendant les pauses sont les jeux de société et les balades, mais nous sommes ouverts à toute proposition !

Nos plus

💚 Une mutuelle dernière génération avec notre partenaire Alan

🍽️ Des tickets restaurant digitalisés grâce à notre partenaire Swile

🍎 Une corbeille de fruits livrée chaque semaine

🥳 Une soirée chaque jeudi et plusieurs team building par mois (laser game, escape game, stand-up, cinéma, sport…)

🎹 Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot et une Switch

🤸 Participation à 70% des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois, trois séances offertes avec une nutritionniste, séances organisées avec un coach sportif

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui a déjà des connaissances en développement, mais pas forcément sur toute notre stack.

En plus du développement, le poste consiste à conseiller les clients sur la valeur business que peut apporter un projet digital.

Par la suite, plusieurs perspectives s’offrent à toi : devenir lead développeur, conseiller les clients en phase de vente, manager des projets, monter une cellule spécialisée ou enfin lancer un produit !

Déroulement des entretiens

Le recrutement se découpe en 3 phases :

  • Un exercice en ligne de 15 minutes
  • Un entretien téléphonique de 45 minutes (questions techniques)
  • Un entretien physique de 3 heures (questions techniques et généralistes)
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