Rencontrez Robin, Co Fondateur
ODHCOM - FreelanceRepublik
Aperçu
Labellisée Great Place to Work, FreelanceRepublik considère ses collaborateurs comme son asset principal. Notre société recrute avant tout des talents dans 3 domaines : Le Talent Acquisition, le Business Développement et... le Développement Web car nous développons nous-mêmes la plupart de nos outils.
Tout comme notre Chiffre d'Affaires (en progression de 80% par an en moyenne sur les trois dernières années), notre effectif évolue de manière rapide. Nous recherchons donc chez nos "Republikers" les qualités d'engagement, de loyauté et de sens du collectif qui feront d'eux nos coachs et nos managers de demain.
En chiffres
3
jours de remote / semaine
Répartition des collaborateurs
Talent Advocate
35%
Business Développeur
30%
IT
20%
Finance / Juridique
10%
Marketing
5%
L'équipe IT
L'équipe IT a pour mission de définir la stratégie technique de l'entreprise, organiser l'architecture de service et de s'assurer de la conformité de l'écosystème FreelanceRepublik.
“ Ce que j'apprécie chez FreelanceRepublik, c'est que le travail de chaque ingénieur à un impact fort sur l'entreprise ! ”
Aurélien, CTO
L'équipe des Business Developers
L'équipe des Business Developers a pour mission d'identifier les entreprises ayant des besoins en recrutement IT. Ils doivent par la suite partager et retranscrire ces besoins auprès des équipes de Talent Advocates afin de collaborer pour trouver ensemble le candidat idéal à proposer aux clients !
“Chez FreelanceRepublik, on communique sur nos taux de marge ! Ce qui nous permet de nouer des relations saines, de qualités et durables ! ”
Jessica, Business Developer
“Après 3 ans chez FreelanceRepublik, je découvre encore de nouveaux métiers de la tech”
Emma, Business Developer
Les équipes de Talent Advocates
Les équipes de Talent Advocates ont pour objectif de faire matcher l'offre et la demande ! Au quotidien, leurs rôles consistent à trouver le candidat idéal qui répondra aux attentes du client, mais également d'accompagner le freelance dans la recherche de la mission idéale ! Ce métier se décline en plusieurs tâches :
- La prospection et le sourcing de talent
- Coaching du candidat lors du processus de recrutement
- Animation de la communauté de freelance (évènement, webinar...)
“C'est une mission qui m'anime au quotidien, car j'en apprends un peu plus chaque jour sur l'univers de la tech et du freelancing !”
Céline, Talent Advocate
“En tant que Talent Advocate, je m'occupe de faire le matchmaking entre nos freelances et nos clients”
Kévin, Talent Adocate
L'équipe Marketing
L'équipe Marketing s'occupe de développer la notoriété et l'image de FreelanceRepublik dans le but de décrocher de nouveaux leads clients et freelances en actionnant différents leviers de communication tels quels : l'inbound marketing, le growth marketing, les partenariats ou encore les événements !
“Mes journées en tant que Responsable Marketing ne se ressemblent jamais ! Je suis sans cesse en train de faire de la veille et chercher de nouvelles idées pour atteindre mes objectifs. ”
Romane, Responsable Marketing
L'équipe juridique
La juriste de FreelanceRepublik a pour missions de traiter les différents aspects juridique de l'entreprise à savoir : la négociation et gestion des contrats commerciaux, la mise en conformité de différents départements ainsi que la gestion des contentieux.
“ Au quotidien, j'interagis avec des acteurs variés et je traite des sujets assez différents ! ”
Claire, juriste
Apprenez-en plus sur ODHCOM - FreelanceRepublik
The Key to Successfully Transitioning to Being a Freelance Developer
You’re considering becoming freelance, but hesitant about making the move? Read some advice from developers who have already been down the road!