Mutuelle 🌟
100% digitalisée et prise en charge à 50% par l’employeur pour les salariés et leurs ayants-droits
Fondation OPEN-C
Avantages
Ticket-restaurant 🌟
Carte dématérialisée d'une valeur de 9€ par jour pris en charge à 50% par l'employeur
Organisation du temps de travail 🌟
Télétravail flexible et proposition de 42 jours de congés par an
Mobilité 🌟
Implantation géographique sur 5 sites le long des côtes françaises
Équilibre pro/perso 🌟
Accès possible aux infrastructures du campus de l'école Centrale Nantes (sportives et de restauration)
Réseau 🌟
Participation aux salons et conférences professionnels ainsi qu'à des évènements grand public
Perspectives d'évolution
La Fondation OPEN-C est une structure en plein développement dont l'activité repose sur des projets de recherche et d'innovation. Le début d'une aventure au cœur de forts enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociaux.
Les collaborateurs, aux profils divers, évoluent sur des projets techniques ou scientifiques avec de possibles responsabilités managériales.
Formation
La Fondation OPEN-C construit un plan de développement des compétences individualisé basé sur le partage d'expérience, l'accompagnement en situation réelle et des formations métier.
Vie d'équipe
En chiffres
1
séminaire annuel
Rituels et évènements
La cohésion d'équipe et le partage sont essentiels au sein de la Fondation OPEN-C.
Pour renforcer cette esprit collectif, un séminaire annuel est organisé sur plusieurs jours avec l'ensemble des équipes et un déjeuner commun mensuel est offert par la Fondation.
Pour les sportifs, des sorties footing, natation, escalade, vélo...s'organisent régulièrement tout comme des apéros impromptus le soir.