Le poste de Consultant(e) Senior Paiements consiste principalement à intervenir sur des missions de conseil et de transformation dans le domaine de la monétique et des paiements. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des analyses stratégiques et organisationnelles à forte valeur ajoutée pour les clients

• Concevoir de nouvelles offres et de nouveaux produits (identification des innovations technologiques, benchmark des partenaires de solutions, amélioration des parcours de paiement…)

• Animer des comités de pilotage et des ateliers clients

• Réaliser des analyses d’écart et proposer des recommandations d’amélioration

• Préparer la documentation des processus

• Cadrer et piloter des projets de transformation complexes

• Accompagner les clients dans la réalisation de projets de mise en conformité réglementaires (DSP2, PCI DSS, FICO…)

• Participer aux phases d’avant-vente : structuration de propositions commerciales, réponses à appels d’offre, rendez-vous avec des prospects…

• Participer au développement de Consult Hyperion : recrutement, formation des membres de l’équipe, supervision…

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE

• Vous êtes issus d’une une formation supérieure (Bac+5), type école d’ingénieurs ou de commerce ou d’un troisième cycle universitaire

• Vous avez une appétence pour le monde des paiements et les nouvelles technologies

• Vous êtes curieux, vous n’avez pas peur du challenge et disposez déjà d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans un grand cabinet de conseil (Accenture, EY, Bearing Point, Onepoint, Oaklen…) de la banque/fintech et/ou du paiement.

COMPÉTENCES

• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse

• Soif d’apprentissage et d’évolution rapide dans le monde du conseil

• Capacité d’analyse de marché et évaluation de solution (une connaissance du marché des paiements est un plus)

• Capacité d’adaptation dans des environnements complexes

• Aisance relationnelle avec les clients

• Rigueur et pragmatisme

• Très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Anglais courant indispensable

AVANTAGES PROPOSÉS

• Rémunération compétitive

• Intéressement, participation, plan d’épargne entreprise

• Groupe international à taille humaine

• Mobilité interne et internationale

• Mutuelle avantageuse

• Carte titres restaurant

• Conditions de travail attractives