Groupe Fed
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Collaborateurs
“C’est l’antithèse du métier chronophage, on doit se réinventer sans cesse !”
Jennifer, Team Lead chez Fed Finance
“Il y a un état d’esprit chez Fed où on est vite responsabilisés, on nous laisse vite prendre les rênes.”
Simon , Consultant chez Fed Finance
“Ce que j’aime dans mon métier c’est toutes les rencontres que je fais aussi bien côté candidats que côté clients, j’en apprends beaucoup tous les jours.”
Élodie, Consultante Référent chez Fed Business
“En tant que compétitrice, le poste de consultante et de manager chez Fed est très challengeant.”
Leslie, Manager Exécutif
“En 12 ans, je n’ai pas vu le temps passer. On a toujours l’opportunité de travailler sur des nouveautés, de nouveaux projets et relever de nouveaux challenges.”
William, Directeur Administratif & Financier
“Ce qui me permet de m’épanouir chez Fed depuis toutes ces années, c’est tous les challenges que j’ai pu relever et les projets auxquels j’ai pu participer.”
Sophie, Responsable Recruitment Process Outsourcing
“Aujourd’hui, on se positionne plus dans un rôle d’accompagnement et d’expertise en recrutement vis-à-vis de nos clients et c’est ce qui me plait.”
Tay, Team Lead chez Fed Human
“Ce qu’on aime chez Fed c’est des personnes qui ont du tempérament, des âmes de compétiteurs et qui aiment le dépassement de soi.”
Alexandre, Co-fondateur et Président
“Ce qui m’a permis de m’épanouir depuis toutes ces années, c’est à la fois la diversité des missions et la possibilité, aussi, que m’a offert Fed, de travailler sur des projets transverses”
Christel, Manager Executif
“Je mets en relation toute cette partie commerciale et prospection avec la partie recrutement ”
Laetitia, Consultante Referent
“Si on ajoute la synergie qu’on a dans l’équipe et au sein du Groupe Fed, on a le combo parfait ”
Adrien, Consultant
Présentation
Le Groupe Fed a été créé en 2001, il est le premier groupe français indépendant de recrutement spécialisé. Il est labellisé depuis 2019 "Happy@Work" pour la qualité de son expérience collaborateur. Le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.
Il est présent dans 5 pays où sont implantés 17 bureaux. La société organise autant d’événements pour ses collaborateurs que pour ses clients ou ses candidats. Il est important pour elle d’investir dans le bien-être de ses collaborateurs afin qu’il soient dans les meilleures conditions de réussite !
Elle propose d’abord des valeurs fortes autour desquelles tous ses collaborateurs construisent leur succès : la qualité, l’engagement, l’audace et l’agilité.
Ce qu'ils recherchent
Fed recherche des collaborateurs prêts à s'engager, dont la priorité est de tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de l’entreprise vis-à-vis des clients comme des candidats. Elle encourage ses collaborateurs à prendre des risques et à saisir toutes les opportunités.
Bon à savoir
Les rejoindre c’est devenir l’entrepreneur de son parcours avec Fed. C’est aussi avoir l’opportunité d’évoluer et d’apporter sa pierre à l’édifice ! L’innovation est au cœur des projets et constitue un moteur pour les équipes.
La culture du be-nice est de mise et Fed organise tout au long de l'année des événements pour ses collaborateurs : séminaires, voyage Incentive, soirée de Noël...