Exod - Your personal leisurer

GC TECH a été créé en 2015 sur les bases d'une réseau média multi-thématiques fondé par Eric & Florian.

En 2018, début de GenerationVoyage et Doyoogo avec un investissement massif dans ces 2 plateformes.
1 plateforme de diffusion d'informations + 1 plateforme technologique d'agrégation de données touristiques.

Après avoir construit une audience (+20M visiteurs annuel en 2020) et construit un catalogue d'activités touristiques (+500k activités), l'équipe s'est tournée vers un nouvel objectif : faire grandir cette audience (50M en 2023) et doubler le CA (+100% en 2023 vs 2020) ce qui a été atteint.

En 2024-2026, les challenges sont centrés autour de la création et la diffusion d'un agent IA expert du tourisme et du loisir avec le lancement de l'app Exod.

Nous sommes engagés dans une aventure dynamique, remettant constamment en question notre organisation pour rester adaptés aux changements rapides. Notre objectif est d'optimiser l'efficacité de travail en ajustant notre approche à la taille et à l'étape spécifique de notre équipe. Nous sommes prêts à changer les règles du jeu si nos méthodes ne correspondent pas à nos ambitions.

Historiquement, nous avons évolué en réinventant notre organisation de manière radicale lorsque nécessaire, un engagement partagé à tous les niveaux. La réalisation de projets demeure notre priorité, motivant une organisation centrée sur la construction, le test et le feedback, indépendamment des résultats finaux.

Nous misons sur la confiance et la responsabilité envers les collaborateurs.

Le problème de chacun peut ainsi concerner toute l’équipe qui sera prête à aider.

Nous comptons sur chaque membre de l’équipe pour créer de la discussion et des débats à tous les niveaux même dans les moments difficiles.

Pour nous, il est important que chaque collaborateur ait assez de place pour être force de propositions et surtout ressentir une satisfaction du travail bien fait… tout en cherchant à s’améliorer.

Nous avons pour ambition d’offrir la meilleure expérience possible aux candidats en valorisant chaque étape de nos échanges et en réussissant à les intégrer complètement à nos différentes valeurs.