Rejoins nunshen, la haute manufacture de thé et développe sa présence auprès d’un réseau sélectif et engagé.

La maison de thé nunshen, réécrit l’histoire de chaque thé. Nous sélectionnons des crus issus des plus beaux jardins du monde, pour des lieux où le goût, le calme et l’élégance sont une évidence : hôtels, épiceries fines, grands magasins.

Aujourd’hui, la maison nunshen souhaite s’entourer d’un Responsable Développement Commercial H/F, capable de faire grandir la marque avec exigence, sans faire de compromis sur l’expérience.

Avec Hugo, le Directeur de la maison de thé nunshen, tu construis et développes des partenariats durables, tu fais vivre la marque chez nos partenaires, et tu pilotes le développement de A à Z pour faire grandir nunshen.

Ce que tu feras :

• Construire un réseau dont les valeurs résonnent avec les nôtres : concept stores, retail, palaces, maisons de gastronomie, grands magasins, etc.

• Initier, construire et entretenir des relations durables, là où chaque échange compte autant que chaque produit

• Créer des moments de rencontre autour du thé : dégustations privées, rendez-vous sur mesure, événements sélectifs

• Accompagner et transmettre la culture de la maison auprès des équipes internes

• Analyser les performances pour orienter la stratégie et faire grandir la marque

• Tu viens d’un univers où chaque détail compte : hôtellerie, vins & spiritueux, gastronomie, parfumerie.

• Tu sais tenir une conversation commerciale avec mesure et assurance, que ton interlocuteur soit acheteur, chef ou directeur de boutique.

• Tu ne vends pas un produit, tu racontes une origine, un rituel, goût, texture, provenance : tu incarnes ce que tu proposes.

• Tu es à l’aise avec Excel, les marges, les modèles économiques, et tu sais défendre une rentabilité sans perdre l’élégance du discours.

Travailler chez nous c’est :

• Un cadre bienveillant : On aime se challenger dans la bonne humeur, autour d’un bon thé (ou d’un café, on ne juge pas !).

• Des avantages pour te faciliter la vie : véhicule de fonction, forfait de mobilité durable, vélo de fonction, tickets resto (pris en charge à 60%), participation… on prend soin de toi.

• Une vraie éthique : EVS, c’est une entreprise qui croit en la responsabilité sociale et environnementale, et qui s’engage dans des pratiques durables.

Envie d’en savoir encore plus ? Clique sur le bouton et viens prendre le thé qui va changer ta vie !

Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion.

• 1ère étape : Entretien téléphonique (30 minutes) avec Caroline, notre chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.

• 2ème étape : Entretien physique (60 minutes) avec Hugo, ton futur manager et un de tes futurs collègues : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détails

• 3ème étape : Entretien visio (60 minutes) avec Caroline, pour approfondir ta vision et tes valeurs