Rejoindre ENSO Groupe, c’est rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance, où vos idées seront valorisées et votre créativité encouragée.

Après un parcours de formation autour des logiciels, des outils, des méthodologies et des processus de l’entreprise, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique.

Vous intervenez sur l’ensemble des phases du projet et vos missions principales sont entre autres :

• L’analyse fonctionnelle et technique des spécifications,

• La rédaction de cahier des charges et des spécifications,

• La conception de solution technique,

• Le développement de solutions,

• Participation à l’écriture du rapport de synthèse.

Nos petits plus :

• Une politique de télétravail 2 jours par semaines,

• Une mutuelle d’entreprise,

• Des tickets restaurant,

• Une entreprise inclusive, tournée vers une démarche RSE où il fait bon travailler,

• Un poste de cadre au forfait.

Diplômé(e) d’un BAC+2, d’une licence professionnelle ou d’un Master en développement informatique, vous avez déjà pu mettre en œuvre vos compétences en développement Windev, langage SQL dans une précédente expérience.

Passionné(e) par le développement, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, vous êtes certainement celui ou celle que nous cherchons.

À terme, nous vous offrons la possibilité de vous former sur une autre technologie utilisée par nos équipes (c#; …).

Après avoir examiné attentivement les CV, nous vous invitons à un premier entretien téléphonique ou en visioconférence avec notre équipe RH.

Nous vous proposerons ensuite de venir rencontrer Directeur Technique sur site pour approfondir les échanges. Vous pourrez être évalué à travers un test de compétence technique.

Nous pouvons également organiser une immersion de quelques heures avec notre équipe actuelle pour discuter du poste et des missions proposées.

Enfin, un dernier entretien avec notre Directeur des Ressources Humaines conclura notre processus de recrutement.

Notre processus de recrutement peut être mené à bien en seulement 3 semaines.

Chez ENSO Groupe, Nous avons à cœur de féminiser nos équipes techniques.