D’une vision stratégique métier (développement commercial, transformation des offres, …) jusqu’au SI (ex. ERP, CRM, TMS, …) en passant par les grands du marché (ex. SAP, Microsoft, Salesforce, …).

Tu pourras intervenir sur différents types de missions, par exemple :

• Conseiller une startup en plein bouleversement de son business model.

• Accompagner une multinationale dans la transformation de son organisation et de ses méthodes de travail.

• Auditer le potentiel d’une société innovante en vue d’une acquisition (due dilligence).

• Imaginer le futur système d’informations dans un contexte de forte croissance.

• Concevoir des solutions modernes répondant aux enjeux actuels.

• Et bien plus …

enioka recherche des profils pluridisciplinaires ayant une vraie capacité à exprimer leur créativité.

• Tu es diplômé·e d’une école d’ingénieur ou équivalent (master informatique, …).

• Tu as une grande curiosité pour le fonctionnement des nouvelles technologies et tu es prêt·e à mettre les mains dedans.

• Tu as le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse, tu aimes partager des idées et transmettre ton savoir-faire.

• Tu recherches l’effervescence de contextes client variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nos consultants choisissent leurs missions selon leurs appétences ! Chaque mission se déroule en équipe avec des consultants de séniorité équilibrée.

• Notre panel de missions est varié : multi-secteur, multi-techno, …

• Nous mettons l’accent sur le développement des compétences par des formations régulières.

• Nous favorisons la montée en responsabilité de chacun sur des missions à forte valeur ajoutée.

• Nous prônons une communication bidirectionnelle du DG au stagiaire.

• Nous nous rassemblons régulièrement pour construire ensemble le futur d’enioka : nouvelles offres / initiatives, état financier, commerce, formations à venir, recrutement, … Une occasion supplémentaire de se retrouver.

• Victime de notre succès, il n’y a pas d’inter-contrat chez enioka.

• Tickets Restaurants, Navigo à 100%, mutuelle à 100%, RTT, séminaire d’entreprise, afterworks, …

Ça t’intéresse ? Alors viens construire avec nous l’enioka de demain.

1. Entretien de préqualification avec la RH ou un consultant junior/confirmé

2. Entretien avec un consultant junior/confirmé

3. Entretien technique avec un consultant senior ou manager

4. Entretien avec un directeur

5. Echange avec le Président d’enioka