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Nos principales technologies utilisées

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Processus de recrutement

Votre candidature en 4 étapes

Votre candidature en 4 étapes

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste, et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

  1. La pré-sélection : Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : Cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

  2. Questionnaire de personnalité en fonction du poste : certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître

  3. L’entretien téléphonique avec un recruteur : cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

  4. L’entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement : cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.

Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet. Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.    

Présentation

Acteur majeur du secteur de l’énergie en France, Enedis distribue l’électricité via le plus grand réseau électrique d’Europe. Présents sur 700 sites sur l’ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d’un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s’engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.

Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Ce qu'ils recherchent

Pour contribuer répondre aux enjeux de la France sur la transition énergétique avec l’intensification des raccordements d’énergie renouvelable, l’augmentation des usages d’électricité avec notamment la mobilité durable, nous recrutons plus de 2800 salariés en 2024 (1600 CDI et 1200 alternants) et plus de 10 000 d’ici 2027.

Nous recrutons pour accompagner la forte croissance de nos activités, portée par la décarbonation et l’électrification des usages de électrotechniciens, Électriciens d’intervention et techniciens de maintenance, Chefs de projets technique électricité et ingénieurs génie électrique Ingénieurs et chefs de projets SI, Ingénieur Big Data et Analyste CYBER …

Bon à savoir

Vous souhaitez évoluer dans votre carrière, garder un bon équilibre de vie et agir au service de tous les Français : rejoignez la Team France électrique !

Les 3 raisons pour nous rejoindre :

Un job près de chez vous : Enedis est présent sur plus de 700 sites, partout en France. Un maillage exceptionnel qui vous permet de limiter votre temps de trajet et de gagner en qualité de vie.

Un accompagnement dans votre carrière : Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière, progresser dans votre expertise, élargir vos compétences ou vous former à des métiers d’avenir.

Des avantages qui améliorent votre qualité de vie : Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses tant sur le plan humain que sur le plan financier.

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