Edflex

Edflex

Backend

  • Symfony
    Symfony
    100%
  • Redis
    Redis
    100%
  • RabbitMQ
    RabbitMQ
    100%
  • PHP CS Fixer
    PHP CS Fixer
    100%
  • PHP
    PHP
    100%
  • MySQL
    MySQL
    100%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    100%
  • Algolia
    Algolia
    60%

Frontend

  • Webpack
    Webpack
    100%
  • TypeScript
    TypeScript
    100%
  • Styled Components
    Styled Components
    100%
  • Redux.js
    Redux.js
    100%
  • Redux Thunk
    Redux Thunk
    100%
  • React JS
    React JS
    100%
  • Material UI
    Material UI
    100%
  • Storybook
    Storybook
    90%
  • Twig
    Twig
    15%
  • Bootstrap
    Bootstrap
    10%

Devops

  • GitLab
    GitLab
    100%
  • Docker
    Docker
    100%
  • Debian
    Debian
    100%
  • AWS
    AWS
    100%
  • Amazon Route 53
    Amazon Route 53
    100%
  • Amazon RDS
    Amazon RDS
    100%
  • Amazon EC2
    Amazon EC2
    100%

Data

  • Google Analytics
    Google Analytics
    100%
  • Grafana
    Grafana
    70%
  • Kibana
    Kibana
    35%

Continuous Integration

  • React Testing Library
    React Testing Library
    100%
  • PHPUnit
    PHPUnit
    100%
  • PHPStan
    PHPStan
    100%
  • Jest
    Jest
    100%
  • Cypress
    Cypress
    100%
  • Behat
    Behat
    100%
  • Infection
    Infection
    50%

Project Management

  • Slack
    Slack
    100%
  • Notion.so
    Notion.so
    100%
  • JIRA
    JIRA
    100%
  • Google Drive
    Google Drive
    85%
  • miro
    miro
    50%

IDE

  • Visual Studio Code
    Visual Studio Code
    50%
  • PhpStorm
    PhpStorm
    50%

Monitoring

  • Sentry
    Sentry
    100%
  • Datadog
    Datadog
    100%

Design

  • Figma
    Figma
    100%

Présentation

Edflex accompagne le développement professionnel de 500 000 collaborateurs sur plusieurs continents depuis 5 ans (Paypal, Orange, Axa Banque, Manpower...). Son ambition est de rendre la formation simple, accessible et flexible pour les collaborateurs et les équipes RH grâce à un produit qui recommande de manière instantanée les meilleurs contenus (podcasts, vidéos, cours en ligne, articles...) qualifiés par des experts. En bref : nous voulons réinventer la formation du quotidien

Comment ?

  1. En s’adaptant aux évolutions des pratiques d’apprentissages (aujourd'hui, 67% des salariés utilisent déjà des contenus de type cours en ligne, vidéos, podcasts...)
  2. En proposant un accès instantané à du contenu de qualité pour répondre à un besoin immédiat de formation, sans attendre le délais d’une formation plus formelle qui peut prendre plusieurs mois.
  3. En se connectant avec les outils du quotidien : les LMS/LXP mais aussi tout l’écosystème de l’entreprise (Teams, Slack, Workplace…) pour partager à tout moment du contenu dans les outils utilisés par le salariés.

En parallèle de cette activité BtoB, la start-up réinvestit une partie de son CA pour rendre l'éducation accessible partout dans le monde grâce à une plateforme gratuite (www.my-mooc.com), qui a permis à 5 millions de personnes en 2019 de développer leur employabilité.

Ce qu'ils recherchent

Edflex recherche avant tout des personnes passionnées, autonomes et curieuses. Au-delà des compétences de chacun, ils recherchent des personnes force de proposition et de bonne humeur tous les matins !

Bon à savoir

Edflex, c’est une équipe de passionnés qui est persuadée que la formation est en transformation et qui veut changer le monde à sa manière.

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