Inside Sales Leads Entrants H/F

Sumár práce
Plný úväzok
Montrouge
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 31. augusta 2025
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 6 mesiacov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
Zručnosti & odborná znalosť
Generovaný obsah
Tímová práca

Edenred France
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Nous recherchons notre futur Inside Sales Inbound en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe de Stéphane.

🎯 Votre impact

Vous animez et développez un portefeuille de clients et prospects privés. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

💳 Votre solution : Ticket Restaurant

🎯Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché SME (-100 collaborateurs)


Vos missions :

-Développer la part de marché et accompagner la croissance à travers une stratégie de prospection de nouveaux comptes clients sur une cible d'entreprises de 1 à 9 salariés, sur de la conversion de leads Inbound ;

-Commercialiser notre offre Ticket Restaurant®

-Acquérir et conseiller les prospects dans le but de faire croître la valeur de son portefeuille (CRM Salesforce) ;

-Négocier, piloter et établir les offres en respectant la stratégie commerciale et réaliser les actions de relance associées ;



Preferované skúsenosti

🗝Vos expériences et compétences qui feront votre succès

Vous êtes un chasseur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection commerciale sur un portefeuille client BtoB (cela vous permettra d'être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste).

🎭 C'est aussi votre savoir-être qui prime :

⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite

🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite

🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité

🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation


Náborový proces

Notre processus de recrutement :

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)

#Dreamteam #Topemployer2025

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