🔑 Responsabilités du poste :

- Développement commercial full-cycle (de la prospection au closing) - New Biz

- Détection et qualification des enjeux business/marketing/technique

- Construction d’une proposition adaptée parmi plusieurs solutions

- Transmission aux équipes CSM après signature

🤝 Missions :

- Prospection téléphonique (2 demi-journées/semaine à partir du 3e mois)

- Growth Hacking LinkedIn / présence sur salons (2 à 3/an)

- Rendez-vous discovery, démo, proposition et closing

- Construction et négociation des offres commerciales

- Suivi des opportunités dans Salesforce + revue de pipeline hebdo

- Déplacements en province (Permis B obligatoire)

Les requis pour le poste :

💪 Première expérience commerciale réussie (1–3 ans)

💪 Appétence pour les sujets marketing, tech et vente complexe

💪 Capacité à mener un cycle de vente complet (de la chasse au closing)

🧠 Excellent niveau d’élocution, posture smart, esprit d’analyse

🧠 Aisance relationnelle, goût du contact client

🧠 Capacité à comprendre les modèles clients / détecter leur “spin”

🧠 Autonomie, sens du rythme et capacité à s’adapter à un environnement agile

Les plus pour le poste :

➕ Bon niveau d’anglais

➕ Connaissance des outils CRM et marketing automation (Salesforce, ActiveCampaign, Klaviyo, Brevo…)

➕ Expérience en agence ou en intégration

➕ Goût pour les environnements challengeants avec forte ambition de croissance