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  • Softvér, Umelá inteligencia / Machine Learning, SaaS / Cloudové služby, Právne služby
  • Od 50 do 250 zamestnancov

Pracovná ponuka

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Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

Doctrine rend l’information juridique plus accessible et intelligible pour les professionnels du droit : avocats, juristes, magistrats, experts…
Start-up de la Legal Tech française, Doctrine a convaincu plus de 6 500 clients de lui faire confiance depuis sa création en 2016.
Avec plus de 80 collaborateurs aujourd’hui, elle prévoit de recruter des dizaines de talents en 2021 et 2022 afin de poursuivre le développement de ses solutions technologiques innovantes, de faciliter la vie de toujours plus de professionnels du droit, et d’œuvrer encore davantage à la transparence et la modernisation de la justice.

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Envie d’en savoir plus sur Doctrine ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Notre mission ⚖️

Nous nous engageons pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible et transparent aux justiciables et aux professionnels du droit.

Doctrine est la première plateforme d'intelligence juridique. Nous centralisons et organisons toute l'information juridique disponible pour permettre aux avocats et juristes de mieux conseiller et défendre leurs clients. Plus d'un million de personnes viennent tous les mois sur Doctrine se renseigner sur leurs droits, et déjà 9000 professionnels du droit nous font confiance.

Nos valeurs 🤝

Challenge the status quo. Nous défendons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente.

Liberty and responsibility. Nous promouvons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.

Knowledge is power. C’est la mission de Doctrine et nous voulons toujours apprendre plus.

Release early, release often and listen to your customers. Nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.

We are looking for an Engineering Manager for the Themis squad which is in charge of acquiring, processing with NLP techniques, and making available to our customers on our legal intelligence platform some of the most important legal information including court decisions, laws, and parliament preparatory work.

WHAT - as an EM at Doctrine you will :

  • Manage people with different technical backgrounds (Software, Data, Machine Learning) & team by working on people and team motivation and performance; helping engineers grow their soft skills (communication, leadership...) and their career; Helping with team cohesion and hiring
  • Be the ultimate owner of the delivery (timely and with quality)
  • Help with cross-team collaboration
  • Challenge technical decisions, help engineers grow technically, help team building cases to move forward with their input to the squad objectives
  • Participate in technical tasks (generally outside of critical path) to better understand engineers’ pains, help on blockers, and nurture technical credibility
  • HOW - as an EM at Doctrine we expect you to :

  • Empower the team
  • Act as part of the team
  • WHO - we are looking for engineers having :

  • A first successful people management experience in a Software or Data team context
  • Industry experience working as a Senior Engineer either in the Software or Data/Machine Learning domain
  • A deep interest in people and leadership
  • A knack for sharing and making people around you better teammates
  • Excitement about taking cutting-edge technologies and techniques to one of the most important and most conservative industries; your work will have a deep impact on Doctrine’s growth and how legal techs will shape the future of law jobs!
  • French fluency
  • Ce qui vous attend si vous rejoignez Doctrine 🤗

    - Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.

    - Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée sur l'écosystème juridique pour vous aider à naviguer très vite dans cet environnement stimulant.

    - Une aventure dans laquelle vous apprendrez sans cesse et partagerez vos connaissances à l’ensemble de vos collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.)

    - Travailler au sein d’une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe.

    Nos avantages pour faire la différence ☀️

    🏡 Une politique de télétravail qui vous laisse du choix (avec un peu de présence au bureau quand même !)

    🌱 De nombreuses options pour votre carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous chez Doctrine

    🌴 Des vacances flexibles et illimitées

    📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement

    🏄‍♂️ Des évènements collectifs réguliers

    👩‍⚕️ Une bonne assurance santé avec Alan

    🏋️‍♀️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être

    🍱 Une carte Swile pour vos tickets restaurants

    🧘 Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care

    💡 Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE

    🍏 Un équipement de travail neuf chez Apple

    Notre processus de recrutement 🚀

    - Un premier échange de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre votre projet professionnel et vous présenter ce qu'on construit chez Doctrine

    - Une rencontre d’1h avec votre futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes vos questions.

    - Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement vos compétences

    - Un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour vous donner un aperçu de vos futur.e.s collègues

    - Un échange sur les valeurs de l’entreprise pour vous partager notre vision

    - Une rencontre avec Guillaume, notre CEO.

    Mesdames, autorisez-vous à candidater !

    Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.

    Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !

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