En lien direct avec notre Responsable Déploiement, tu seras au cœur des projets d’installation et de supervision de stations de recharge pour véhicules électriques.
Tu interviendras de la conception à la mise en service sur le terrain, avec un rôle polyvalent et formateur.
Un super tremplin pour un·e jeune ingénieur·e ou un·e technicien·ne en reconversion vers les métiers de la transition énergétique.

Tes missions (par ordre de charge de travail) :

• Conception, chiffrage et installation de bornes de recharge (en support au responsable déploiement)

• Gestion de projets en autonomie avec des installateurs partenaires (IRVE)

• Interventions terrain (2 jours max/semaine) : configuration, tests, vérifications sur bornes existantes

• Renforcement des process internes d’installation

• Réalisation de tests en labo pour développer de nouvelles fonctionnalités

• Participation à l’amélioration continue des produits et installations DejaBlue

• Conception, chiffrage et installation de bornes de recharge (en support au responsable déploiement)

• Gestion de projets en autonomie avec des installateurs partenaires (IRVE)

• Interventions terrain (2 jours max/semaine) : configuration, tests, vérifications sur bornes existantes

• Renforcement des process internes d’installation

• Réalisation de tests en labo pour développer de nouvelles fonctionnalités

• Participation à l’amélioration continue des produits et installations DejaBlue

Formation :

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5 ou équivalent) en génie électrique, énergie ou électronique

OU

• Formation technique type Bac Pro, BTS, BUT ou Licence Pro en électricité/électrotechnique, avec une expérience significative et une vraie envie de monter en compétences sur la gestion de projets IRVE & énergie

Expérience :

• Stages, alternance, ou première expérience dans un domaine professionnel

Compétences techniques :

• Solides bases en électricité et énergie

• Esprit analytique pour résoudre des problèmes complexes

• Bonne culture informatique : à l’aise avec les outils numériques, les interfaces web, les protocoles de communication, et le vocabulaire technique (même sans savoir coder)

Atouts bonus :

• Connaissance des réseaux de communication (Modbus, Ethernet, WAN, etc.)

• Formation pour l’habilitation électrique

Soft skills :

• Autonomie, rigueur et sens pratique sur le terrain

• Esprit d’équipe, bonnes capacités de communication

• Mobilité : déplacements réguliers à prévoir

• À l’aise en anglais (lu, parlé)