Descrizione generale: Nei prossimi anni, la priorità strategica di Datafolio sarà quella di sviluppare nuove partnership con tutte le piattaforme di mobilità (micro-mobilità, macro-mobilità, società di noleggio digitale, flotte aziendali, ecc.) prima in Italia ed in Francia, e rapidamente nel resto d’Europa, in modo che queste piattaforme possano distribuire i nostri prodotti assicurativi ai loro clienti.

Il tuo compito sarà quello di accompagnare Gonçalo, il nostro head of business development in tutti i suoi compiti quotidiani.

Attività giornaliere:

• Prospettiva: o Identificazione di potenziali target o Prospezione dei potenziali clienti: per telefono e via e-mail o Segmentazione del mercato e prioritizzare le azioni o Identificazione degli eventi rilevanti e della rappresentanza aziendale o Monitoraggio di blog, Twitter e altri social media per tenersi al passo con le tendenze del settore

• Vendite: o Organizzare e mantenere la nostra rete CRM o Avviare e monitorare le vendite attraverso una campagna di sensibilizzazione via e-mail o Gestione del portafoglio clienti o Follow-up delle vendite

• Successo del cliente: o Gestione della soddisfazione del cliente o Ricerca di opportunità di upsell o Garantire che i nuovi clienti siano seguiti con successo

• Implementare dei processi per migliorare la nostra capacità di concludere i contratti o Vigilare sulla buona esecuzione del ciclo di vendita

Mentalità: Cerchiamo una persona che sia: • Curiosa: l’assicurazione è un settore complesso con mercati connessi che devono essere analizzati in modo appropriato - nel nostro caso, il settore connesso è la mobilità. • Ambiziosa: per se stesso e per Datafolio. Abbiamo un gran prodotto e un grande team, e abbiamo grandi ambizioni per il nostro futuro! • Flessibile: poiché siamo all’inizio della nostra storia imprenditoriale, non tutto sarà a portato di mano e sarà necessaria una certa agilità mentale e flessibilità. • Autonoma: dovrete diventare rapidamente autonomi nei vostri compiti ed essere pronti ad avere delle responsabilità. • Esigente ed orientata al risultato: siamo convinti che il meglio arrivi solo se lo chiediamo. Vogliamo produrre i prodotti migliori, quindi dobbiamo essere tutti esigenti. • Simpatia, apertura mentale, divertimento e tutte le altre super qualità che potreste portare a Datafolio!

Background: Cerchiamo una persona che sia: • Provenienza da un percorso formativo di alto livello (business school, ingegneria o università equivalente)

Lingua: Cerchiamo una persona che sappia parlare: • Inglese: è obbligatorio in quanto l’inglese è la lingua aziendale di Datafolio • Italiano o Francese: o entrambi • Spagnolo: sarà un buon bonus

Luogo: Cerchiamo una persona che sia:

• Basata a Parigi, Lille, Milano, Roma o Lisbona: dove abbiamo già degli impiegati

• Siamo a favore del lavoro a distanza, i nostri dipendenti lavorano da dove vogliono. Tuttavia, lo sviluppo del business richiederà alcuni incontri fisici ed essere vicini alle nostre sedi principali sarà più facile (e probabilmente migliore per il nostro pianeta 🌱 )

• Telefonata introduttiva con Elisa (Sr Business Developer) e Gonçalo (head of business development) per domande di carattere generale e più tecnico

• Seconda telefonata di approfondimento con Arthur (CFO, responsabile delle risorse umane) per domande riguardanti la tua attitudine generale

• (Opzionale) Presentazione a Yuri, Ceo e fondatore di Datafolio

Siamo molto agili e queste fasi possono essere completate in pochi giorni.