Responsable Trafic management / CRM
Coverd

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Responsable Trafic management / CRM

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Plat od 30K € do 40K €
  • Boulogne-Billancourt
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 2 roky

Spoločnosť

Coverd

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  • Poisťovníctvo, FinTech/InsurTech, Financie
  • < 15 zamestnancov

Pracovná ponuka

Responsable Trafic management / CRM

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Plat od 30K € do 40K €
  • Boulogne-Billancourt
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 2 roky

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Qui sont-ils ?

Startup leader sur le marché de l’assurance des produits high-tech en France, Coverd a des ambitions d’expansion rapide en France et à l’international.

Dans un monde où les assureurs ont moins bonne réputation que nos banquiers, Coverd met la satisfaction client au coeur de sa stratégie pour réconcilier le consommateur avec les bénéfices de l’assurance.

Leur vision : protéger la vie digitale de ses assurés à travers le monde.

Coverd
Envie d’en savoir plus sur Coverd ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

L’équipe Coverd

Vous serez rattaché(e) au CMO et travaillerez en collaboration l’équipe technique, l’équipe Care ainsi que différents acteurs externes avec lesquels Coverd Collabore.

La mission du responsable Trafic management / CRM

Votre job consistera à développer la stratégie Acquisition de trafic et CRM de Coverd. Dans le cadre de votre mission vous pourrez être également amené à monter en soutien sur des projets stratégiques de la marque.

Les objectifs de missions :

  • Vous suivez et optimisez la présence de Coverd sur Google ads en France et dans les pays Européens dans lesquels la marque est présente.
  • Vous coordonnerez notre pool de rédacteurs web freelances spécialisés en High Tech, leur envoyez les briefs et vous assurez de la publication de leurs écrits sur notre site.
  • Vous êtes garant(e) du planning, de l’intégration et des envois de la Newsletter de Coverd et cherchez en continue de nouvelles idées pour en améliorer les performances.
  • Vous développez la connaissance client de Coverd par le biais d’enquêtes régulières et faites de manière récurrente des propositions pour accroître la valeur perçue de Coverd par ses clients.
  • Vous coconstruisez et développez la stratégie marketing automation de Coverd.
  • Vous êtes un(e) véritable chef(fe) de zone. Vous suivez les KPI de manière assidue (trafic, volume d’entrées dans le funnel et de conversion de vos actions) afin de mettre en place une stratégie d’amélioration continue.

Les KPI sur lesquels vous êtes challengés sont :

  • Le trafic généré par le search et son taux de conversion.
  • Le trafic généré par la newsletter et le volume de conversions sur les nouveaux clients.
  • Le trafic généré par le blog Coverd et le nombre d’entrées dans le funnel que ce dernier génère.
  • Le trafic généré par la newsletter et le volume d’up sell sur les clients existants.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une solide expérience en search ou en CRM chez un annonceur ou une agence.
  • Vous vous sentez prêt(e) à prendre des responsabilités et recherchez un poste tremplin pour votre carrière.
  • Vous faites preuve d’une excellente organisation et savez tenir un planning et ses deadline.
  • Vous êtes data oriented et vous épanouissez lorsque vous travaillez sur des objectifs de performance.
  • Vous présentez d’excellentes compétences rédactionnelles en français (orthographe, grammaire, syntaxe)
  • Vous recherchez l’efficience plutôt que la perfection.

Déroulement des entretiens

L’ensemble du process de recrutement se déroule en général sur 2 à 3 semaines et contient 3 étapes :

  • 1ère étape : si votre candidature est retenue, nous réalisons un entretien rapide (30minutes) au cours duquel nous validons la bonne compréhension de la fiche de poste. Au cours de cet échange, nous vous proposerons un case study qui servira de base de discussion pour la suite. Vous disposerez d’une semaine pour le réaliser.

  • 2nd étape : suite à la réception de votre case study nous procédons à un 2nd entretien. L’objectif de ce dernier est de comprendre votre mode de pensée et de valider votre maîtrise des compétences nécessaire à l’accomplissement de votre mission.

  • 3ème et dernière étape : un échange informel avec 2 membres du comité de direction. L’objectif de cet entretien est de mieux cerner vos aspirations et votre personnalité.

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