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Junior Project Manager Intern (Immobilier) H/F đŸ‡«đŸ‡·

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Colonies
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PozĂ­cia

Popis pracovnej ponuky

Le contexte ? 🏡

Colonies accĂ©lĂšre sa croissance et renforce son Ă©quipe de Project Management. RattachĂ©(e) Ă  un(e) Project Manager confirmĂ©(e), tu es en charge d’un portefeuille de projets d'appartements en colocation (supercolocs) Ă  restructurer, rĂ©nover et amĂ©nager conformĂ©ment au concept Colonies, afin de permettre leur mise en exploitation.

Tes challenges ? 🏆

Superviser le budget, garantir le calendrier et assurer le suivi programmatique des projets depuis l’acquisition des appartements par nos partenaires investisseurs jusqu’à leur livraison.

Tes missions ? đŸ’Œ

Au quotidien, tu réalises notamment :

  • L’estimation des coĂ»ts des projets de travaux ;
  • Le pilotage des diffĂ©rents partenaires internes et externes durant la phase de conception ;
  • La consultation, l’analyse des offres, la nĂ©gociation et la passation des marchĂ©s ;
  • Le suivi d’exĂ©cution et la coordination des partenaires externes, le suivi du respect des contrats ;
  • La commande et le suivi d’installation des Ă©quipements et mobiliers (FF&E) ;
  • La rĂ©ception des travaux et le suivi de la levĂ©e des rĂ©serves ;
  • La clĂŽture financiĂšre et administrative des projets.

Tu veilles Ă  constituer un rĂ©seau de partenaires fiables (entrepreneurs, fournisseurs, maĂźtres d’Ɠuvre, bureaux d’études, etc.) et Ă  les fidĂ©liser sur le long terme.

Tu nĂ©gocies les cahiers des charges techniques et les limites de prestation, en s'assurant de la prĂ©servation des intĂ©rĂȘts de Colonies.

Enfin, tu contribues activement Ă  l’amĂ©lioration continue du produit Colonies, notamment sur les enjeux d’exploitation, en partageant tes expĂ©riences avec l’équipe Produit et en prenant des initiatives telles la rĂ©alisation de tests, la veille rĂ©glementaire, l’automatisation de certaines tĂąches, l’amĂ©lioration de nos processus etc.

Tes interfaces en interne ? đŸ€

Au quotidien, tu travailles en Ă©troite collaboration avec un(e) Development Manager et notre Ă©quipe d’Architectes et Designers qui apporteront leur expertise sur la gestion et l’appropriation des espaces.

Ton profil ? đŸŽ©

  • Étudiant(e) en 2Ăšme ou 3Ăšme annĂ©e d'Ă©cole d'ingĂ©nieur ou de commerce avec une spĂ©cialisation travaux, immobilier ou gestion de projet.
  • Tu justifies d’une expĂ©rience prĂ©alable en gestion de projet et/ou en construction (promoteur, fonciĂšre, entreprise de construction, etc.)

Tes compĂ©tences et savoir-ĂȘtre ? ✹

  • Tu as une bonne comprĂ©hension de la gestion de projets.
  • Tu as un intĂ©rĂȘt marquĂ© pour le monde de la construction, des travaux et de l’architecture.
  • DotĂ©(e) d'un trĂšs bon sens relationnel, tu sais communiquer efficacement et ainsi t'adapter Ă  tes interlocuteurs comme aux circonstances !
  • Tu sais gĂ©rer la pression et le stress, notamment lors des phases de livraison.

COMMENT PROCÉDONS-NOUS ? 🔎

  1. Entretien téléphonique avec Vincent, Project Lead
  2. Entretien RH avec Justine, Talent Acquisition Manager
  3. Étude de cas (envoyĂ©e par mail)
  4. 2 entretiens physiques : technique (avec restitution de l’étude de cas) et fit (rencontre avec l'Ă©quipe)

Pour toute question, n'hésite pas à contacter Justine, notre Talent Acquisition Manager : justine.charpentier@livecolonies.com

Par souci d'organisation, toutes les candidatures adressĂ©es Ă  cet email ne seront pas considĂ©rĂ©es. Si ce poste t'intĂ©resse, postule directement sur cette page đŸ€—

NOTRE POLITIQUE TÉLÉTRAVAIL đŸ’»

Nous avons mis en place depuis plusieurs mois une politique de flex-office afin d'apporter à nos équipes un confort vie pro/vie perso. En rÚgle générale, les salariés sont présents dans nos bureaux entre 2 et 3 jours par semaine et à la maison ou en déplacement entre 2 et 3 jours par semaine.

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