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Consultant.e Senior - Banque

Sumár práce
Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 2 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
Zručnosti & odborná znalosť
Obchodná stratégia
Riadenie projektu
Návrh a plánovanie
Agilné metodiky
Kreativita a inovácie
+3

Colombus Consulting
Colombus Consulting

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

En tant que Consultant.e Senior :

Vous intervenez auprès de nos clients dès la phase de réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle :

  • Conception et la réalisation de livrables (benchmark, cadrage de projet, audit métier …)

  • Elaboration et animation d’ateliers collaboratifs innovants

  • Apport de nos méthodologies et expertises métiers

  • Pilotage de projets ……

  • Vous êtes acteur de notre politique de développement commercial par la détection de nouveaux besoins, la transformation commerciale et la fidélisation de nos clients

  • Vous participez à l’épanouissement et à la montée en compétence de nos profils jeunes diplômés et stagiaires

  • Vous contribuez au développement de Colombus Consulting à travers nos chantiers internes : communication, développement de nouvelles d’expertises et offres innovantes, recrutement, organisation d’événement, veille sectorielle…


Preferované skúsenosti

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle minimum de 2 ans, dans un cabinet de conseil en management ou au sein d’une entreprise de mobilité

  • Vous êtes diplômé.e d’une grande école de commerce, d’une grande école d’ingénieur, ou d’une université

  • Vous disposez d’une première expérience chez un client du secteur bancaire

  • Vous êtes rigoureux.se et disposez d’excellentes capacités d’analyse, vous avez l’esprit d’équipe

  • Vous maitrisez l’anglais

  • Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique, en croissance et attentive aux bien-être des consultants qui la composent

Alors ce poste est fait pour vous !

Colombus Consulting s’engage pour favoriser l’égalité, la diversité et l’intégration et promouvoir activement l’égalité des chances, dans nos missions ou encore par le biais de nos partenariats. Cette diversité contribue à enrichir notre proposition de valeur et nos performances en interne et auprès de nos clients.

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