Intégré(e) à la direction des Ressources Humaines WEAR, et dans le pôle onboarding, paie et administration du personnel vous apportez votre support au missions suivantes : 

Gestion de la paie/ Administration du personnel :

• Saisie des éléments variables de paie et contrôle sur le bulletin du mois
• Réalisation des soldes de tout compte
• Création des salariés dans le logiciel de paie 
• Traitement de la maladie et de la prévoyance : DSN évènementielles, contrôle et suivi des remboursements IJSS maladie & prévoyance
• Traitement administratif divers : attestations, documents de solde de tout compte, demandes diverses des collaborateurs.

Selon l’appétence de l’alternant, une implication plus approfondie au process de paie est envisageable.

Gestion des notes de frais :

• Prise en charge du contrôle et de la validation des notes de frais

Divers :

• Participation à la rédaction des process paie et administration du personnel

Vous préparez un Master (Bac +4 à 5) en Ressources Humaines. Cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous recherchons :

• Une bonne maîtrise des outils informatiques
• Du dynamisme, de l'organisation, de la curiosité et de la rigueur
• Un bon relationnel et un réel esprit d'équipe