Épanouissement
Nous encourageons le développement professionnel et personnel, offrant à nos salariés un environnement où ils peuvent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel.
Citéliv
Avantages
Innovation
L'innovation est au cœur de notre culture, offrant l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la créativité est encouragée.
Responsabilité
Nous promouvons la responsabilité sociale et environnementale, offrant la possibilité de contribuer à des initiatives qui ont un impact positif sur la société.
Collaboration
La collaboration est essentielle chez Citeliv. Nous travaillons ensemble dans un esprit d'équipe pour surmonter les défis et atteindre nos objectifs communs.
Perspectives d'évolution
Évolution Hiérarchique : Des parcours de carrière clairement définis permettent aux employés de gravir les échelons, passant de postes opérationnels à des rôles de gestion et de direction.
Formations et Développement : Des programmes de formation continue permettent aux employés d'acquérir de nouvelles compétences et de se spécialiser dans des domaines pertinents, favorisant ainsi leur progression.
Mobilité Interne : Nous encourageons la mobilité interne, offrant aux employés la possibilité d'explorer différents services, élargissant ainsi leur expérience et leur expertise.
Reconnaissance et Avancement Salarial : Les contributions exceptionnelles sont reconnues et récompensées par des avancements salariaux compétitifs, assurant une rémunération à la hauteur des performances.
Témoignage de Florian Tissiez, Responsable Technique
"J'ai commencé mon aventure chez Citeliv en tant que livreur. Rapidement, j'ai été séduit par l'ambiance collaborative et l'esprit d'équipe qui règnent au sein de l'entreprise.
Au fil des années, Citeliv m'a offert des opportunités exceptionnelles d'évolution. Grâce à des programmes de formation continue, j'ai pu développer mes compétences et mon leadership. Mon engagement et ma détermination m'ont ouvert la voie vers un poste de responsabilité.
Mon parcours témoigne de la culture d'évolution et d'épanouissement professionnel qui définit Citeliv. Je suis impatient de continuer à grandir avec cette entreprise qui valorise ses talents et encourage chacun à réaliser son potentiel."
"Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et valorise leurs ambitions."
Formation
Chez Citeliv, notre plan de montée en compétence est conçu pour favoriser le développement continu de nos collaborateurs. Nous offrons des formations adaptées, des programmes de mentorat pour un accompagnement personnalisé, un graduate program permettant d'acquérir des compétences variées, et des partages d'expériences entre pairs pour encourager l'apprentissage collaboratif. L'invitation régulière d'experts du secteur permet d'approfondir les connaissances. Notre système de feedback assure une communication constructive pour guider chaque individu dans son évolution professionnelle au sein de Citeliv.
Vie d'équipe
En chiffres
1
Rendez-vous d'équipe par mois minimum
Rituels et évènements
Chez Citeliv, nous considérons l'esprit d'équipe comme essentiel. C'est pourquoi nous organisons régulièrement des événements tels que des team buildings stimulants pour renforcer la cohésion, des activités sportives dynamiques comme le five (football) pour le plaisir et l'énergie positive, des escape games pour donner du fil à retordre à notre esprit d'équipe et des afterworks conviviaux avec des barbecues ou des sorties au restaurant pour partager des moments détendus. Ces grands rendez-vous sont autant d'occasions pour nos équipes de se retrouver, de créer des liens et de cultiver un environnement de travail stimulant.