Ingénieur/ Ingénieure Essais_Ferroviaire H/F

Sumár práce
Plný úväzok
Marseille
Plat: Neuvedené
Neznáme
skúsenosti: > 2 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
Zručnosti & odborná znalosť
Generovaný obsah
Schopnosť motivovať ostatných
Zručnosti pri riešení problémov
Mechanické zručnosti

Capgemini
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

 

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Sud de la France, nous recherchons des Ingénieurs Essais H/F pour des projets innovants dans le secteur du transport ferroviaire.

Vos missions seront les suivantes :

  • Rédaction de procédures d’essais, de cahiers d’essais, de rapports d’essais
  • Réalisation des essais sur site (métro de Marseille) ou voies d’essais
  • Analyse des anomalies et écriture des rapports d’anomalie
  • Réalisation d’activité de support : déploiement d’application, programmation de balises…
  • La prestation s’exécutant sur un site en exploitation (métro de Marseille), ou partagé (voie d’essais constructeur), elle comporte des particularités : travail de nuit, travail posté.

 


Preferované skúsenosti

Description du profil :

 

De formation Bac+5 en électricité et informatique industrielle, vous justifiez  d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans le secteur ferroviaire.

  • Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et vous souhaitez relever des défis innovants !
  • Votre force de proposition et bon relationnel seront de véritables atouts.
  • Vous avez des bases en mécatronique et électrotechnique.
  • Vous êtes passionné par le domaine du testing, essais de terrains et par le travail d’investigation.
  • Vous êtes rigoureux et disposez d’un esprit de synthèse et d’une bonne capacité d’analyse.

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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