📍 Paris

🕒 Stage de 6 mois

📅 Avril 2026

Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Marketing Digital.

Tu es curieux, rigoureux et autonome ? Tu es à la recherche d’un stage 360° en Growth marketing dans lequel tu pourras participer à la croissance tout en apprenant sur les différents leviers ? Ce stage est fait pour toi !

Ici, pas de stage “exécution pure” : tu seras au cœur de la machine, avec un vrai scope, de l’autonomie et surtout un impact direct sur la croissance.

🚀 Ton rôle

Tu rejoins l’équipe Growth Marketing, en charge de la croissance des utilisateurs et de leur usage, avec un objectif clair : générer de la croissance mesurable.

Acquisition, activation, conversion, rétention : tu interviens sur tout le funnel avec une approche test & learn et data-driven.

🧠 Stratégie & expérimentation

• Identifier des opportunités de croissance via analyse de marché et veille concurrentielle

• Lancer des tests (nouveaux canaux, messages, offres…)

• Prioriser les actions en fonction de leur impact business potentiel

✍️ Content & acquisition

• Produire des contenus qui performent (landing pages, emails, ads…)

• Créer et itérer sur des assets publicitaires (Meta, Google…)

• Optimiser les messages en continu en fonction des KPIs (CTR, CVR, CAC…)

• Travailler la cohérence du funnel (du clic à la conversion)

📊 Analyse & optimisation

• Suivre les performances des campagnes et du funnel

• Participer à la construction et à l’exploitation des dashboards de suivi (CAC, CPL, conversion…)

• Identifier rapidement ce qui marche / ne marche pas

• Proposer et implémenter des optimisations concrètes et mesurables

🛠️ Ops & tools

• Déployer les campagnes (Webflow, HubSpot, …)

• Mettre les mains dans les outils → ici, on apprend en faisant !

• Contribuer à l’amélioration les process et l’efficacité de l’équipe

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un stage très formateur, au cœur des enjeux de croissance

• Un environnement où tes idées sont testées rapidement

• De vraies responsabilités (et pas juste de l’exécution)

• Une équipe exigeante, mais toujours bienveillante

• En cours de formation Bac +5 en marketing ou équivalent (école de commerce, université…)

• Une première expérience solide en marketing digital / growth

• Curiosité intellectuelle et forte appétence pour le digital

• Excellentes compétences rédactionnelles en français et capacité à identifier le message à transmettre selon les cibles

• Très à l’aise avec la data et la logique de performance

• Esprit analytique et mindset “test & learn”

• Autonome, curieux(se), et orienté(e) impact

• Étape n°1 : Un entretien visio de screening

• Étape n°2 : Un entretien manager sur site

• Étape n°3 : Une étude de cas à préparer chez soi

• Étape n°4 : Un team & company fit sur site