Deal Manager

Sumár práce
Plný úväzok
Puteaux
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 11. mája 2025
Príležitostná práca na diaľku
skúsenosti: > 4 roky
Vzdelanie: Maturita
Zručnosti & odborná znalosť
Generovaný obsah
Zručnosti pri riešení problémov
Vyjednávacie zručnosti
Excel

Bleu
Bleu

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Au sein de la direction de l’équipe Marketing Produit et Client et en appui aux équipes commerciales, vous aurez la tâche de :
·       Elaborer des offres centrées sur le client, en définissant la structure commerciale et contractuelle optimale afin de permettre l’accélération de l’activité commerciale ;
·       Concevoir les trajectoires budgétaires et les grilles tarifaires associées aux besoins client ;
·       Définir l’application contractuelle des offres pour permettre de capitaliser sur les opportunités ;
·       Démontrer la valeur des offres lors des ateliers clients et dans les phases de négociation en expliquant clairement les avantages et bénéfices des offres ;
·       Favoriser la création de meilleures pratiques de deal making et l’établissement d’une cohérence entre les deals ;


Preferované skúsenosti

·       Vous avez acquis une expérience en contract management, pricing, commerce ou achat dans un environnement IT B2B ;
·       Vous avez un bon relationnel et disposez d’excellentes compétences  de négociation ;
·       Vous êtes un profil autonome et orienté résultats, capable de prendre des initiatives et de faire avancer les sujets avec efficacité ;
·       Vous avez un excellent sens de l’organisation, de la rigueur, de la curiosité et du dynamisme ;
·       Vous avez des compétences analytiques, vous êtes à l’aise dans la manipulation de données chiffrées et avez une excellente maîtrise d’Excel ;
·       Vous avez une appétence pour les technologies. Une connaissance des produits Microsoft est un plus ;
·       Vous maîtrisez complétement l’anglais (écrit et oral).

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque candidature est examinée de manière équitable et sans discrimination.

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