Bleexo

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L'équipe Tech

Notre équipe tech est composée de 7 personnes :

  • 4 développeurs : Léo, Jonathan, Fabrice et Hélène
  • 2 product managers : Bastien et Clémence
  • CTO et co-founder : Sylvain
  • Chez Bleexo nous avons au cœur de notre travail 3 valeurs principales :

    • La simplicité : de nos fonctionnalités à notre développement pour une prise en main rapide de l'outil
    • La robustesse : notre plateforme doit être fiable, et proposer une expérience fluide pour plusieurs dizaines de milliers d'utilisateurs
    • Le sérieux : tout au long de notre processus de développement pour proposer une plateforme sur laquelle il est possible de s'exprimer en toute confiance.

    Notre produit étant en constante évolution, chaque jour est l'occasion de relever des défis produits et techniques très challengeants.

Chez Bleexo nous avons au cœur de notre travail 3 valeurs principales :

  • La simplicité : de nos fonctionnalités à notre développement pour une prise en main rapide de l'outil
  • La robustesse : notre plateforme doit être fiable, et proposer une expérience fluide pour plusieurs dizaines de milliers d'utilisateurs
  • Le sérieux : tout au long de notre processus de développement pour proposer une plateforme sur laquelle il est possible de s'exprimer en toute confiance.

Notre produit étant en constante évolution, chaque jour est l'occasion de relever des défis produits et techniques très challengeants.

Technologies et outils

Backend

  • RabbitMQ
    RabbitMQ
    100%
  • PostgreSQL
    PostgreSQL
    100%
  • Node.js
    Node.js
    100%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    100%

Frontend

  • TypeScript
    TypeScript
    100%
  • RxJS
    RxJS
    100%
  • Angular
    Angular
    100%

Devops

  • GitLab
    GitLab
    100%
  • Docker
    Docker
    100%

Project Management

  • Slack
    Slack
    100%
  • Notion.so
    Notion.so
    100%

Design

  • Figma
    Figma
    100%

Organisation et méthodologies

Nous sommes organisés en features teams composées chacune d'un PM, d'un développeur back et d'un développeur front. Chez nous elles s'appellent le team Dragon 🐉 et la team Goupils 🦊 !

Nos sprints durent 2 semaines et sont communs à l'ensemble de l'équipe technique, en revanche nos rituels agiles, tels que les Daily ou les Sprint Reviews se font inter-team.

Processus de recrutement

  • Étape 1 : Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et s'assurer que nos attentes respectives pour le poste sont alignées.

  • Etape 2 : Un échange technique avec le pôle à intégrer + un de nos fondateurs

  • Étape 3 : Un dernier échange feeling pour s'assurer que l'équipe et le candidat fit bien ensemble

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