50M€
Chiffre d'affaires réalisé en 2022
BCF Life Sciences
Passé, présent, futur
Leur histoire
1986 : Le groupe Guyomarc’h décide de valoriser les co produits issus de sa filière avicole. Bretagne Chimie Fine est créée pour extraire la L Cystine de la kératine naturellement contenue dans les plumes.
2009 : les deux dirigeants actuels (Jacques Pidoux et Renaud Sergheraert), accompagnés de la famille Lagarde, investissent dans l’entreprise.
2014 : Ouverture du capital aux salariés : 25% des salariés décident d’investir.
2019 : 80% des salariés deviennent actionnaires, l’entreprise reçoit le grand prix FAS de l’actionnariat salarié catégorie PME.
2020 : l’entreprise publie son premier baromètre et signe la charte Responsible Care.
2021 : BCF Life Sciences publie son premier rapport RSE.
2023 : BCF Life Sciences obtient le label Gold ecovadis.
2023 : BCF Life Sciences est retenue pour participer à la première promotion du programme ETIncelle défini par l'état, à destination des PME en forte croissance.
2023
Ouverture de notre crèche inter entreprise
85 %
De nos salariés croient au projet de l'entreprise (baromètre QVT)
5000
Nombre d'heures de formation dispensées en 2022
126
Nombre d'emploi créés depuis 2008
92 %
Des collaborateurs ont bénéficié d'un entretien individuel en 2022
Leur vision
Faire de BCF Life Sciences un hyper spécialiste mondial sur nos marchés stratégiques (Santé humaine - Biostimulants - Aquaculture -Nutrition canine et féline).
Construire une entreprise dont la croissance développe le territoire et dont le projet collectif donne à chaque salarié les moyens de s’accomplir.
Pour traduire notre vision de manière opérationnelle, nous avons défini 4 priorités d’engagement.
- Contribuer à la santé et à la nutrition humaine animale et végétale
- Préservation des ressources et transition énergétique
- Développement humain et territorial
- Création de valeur partagée
Valeurs
Notre démarche RSE s’appuie sur la responsabilité individuelle des hommes et des femmes de l’entreprise. Dès 2015 nous avons défini les valeurs de l’entreprise communiquées largement à l’ensemble des salariés et présentées à tout nouvel embauché.
Ces valeurs au nombre de 5 placent le respect du client, la qualité, la sécurité, l’environnement, les principes d’autonomie et de coopération au coeur du développement de l’entreprise.
1.
Mettre le client au centre de nos actions.
Nos clients sont notre raison d'être.
2.
Être une entreprise ouverte, curieuse, échangeant fréquemment sur ses pratiques.
Et si les autres avaient de meilleures idées que nous ?
4.
Sortir du cadre : rendre possible l’impossible.
Résister aux : "on a déjà essayé, ça ne marchera pas".
5.
L’équipe avant l’individu : priorité à la coopération.
Ce qui compte pour nous, c'est la capacité à travailler avec les autres.
3.
Faire progresser la qualité, la sécurité et l’environnement tous les jours par l’amélioration continue.
Le terrain a toujours des solutions.
Engagements et RSE
BCF Life Sciences a engagé une démarche RSE ambitieuse depuis 2021 construite autour de 4 ambitions stratégiques :
- 10% de croissance annuelle moyenne du chiffre d’affaires dans les 5 prochaines années
- La Performance Prouvée de nos produits solutions
- Un site industriel, incarnation de notre excellence opérationnelle
- Une entreprise innovante reconnue par son écosystème
BCF Life Sciences a pour objectif de réduire de 30 % sa consommation énergétique à l’horizon 2027.
Les premiers résultats des actions mises en place en 2022 montrent une réduction de 4% entre 2021 et 2022 équivalent à 726 tonnes de éq CO2 économisés.
Réduction de 25% de nos extractions d'eau du milieux naturel, ce qui représentera une économie de 80 000M3 par an à partir de 2024.
"Construire une entreprise dont la croissance développe le territoire et dont le projet collectif donne à chaque salarié les moyens de s'accomplir."
En chiffres
70
Nombre de compteurs d’électricité installés