Growth Marketing Manager (Alternance)
La Bourse aux Livres

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Growth Marketing Manager (Alternance)

Spoločnosť

La Bourse aux Livres

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  • Životné prostredie / Udržateľný rozvoj, Kolaboratívna ekonomika, E-commerce
  • Od 15 do 50 zamestnancov

Pracovná ponuka

Growth Marketing Manager (Alternance)

Qui sont-ils ?

C’est d’une petite question qu’est née leur grande aventure : quand, étudiants, ils ont vu leurs manuels scolaires s’entasser sur leurs étagères, ils se sont demandés « comment se séparer de nos livres simplement, sans renoncer à nos convictions ? »

Pas le cœur à les jeter, ni de temps à perdre sur des plateformes compliquées, ils se sont lancés petit à petit pour créer La Bourse aux Livres : une solution facile et fiable pour revendre les livres dont on a plus l’utilité.

Le mouvement s’est vite étendu à tous ceux qui voulaient faire un peu de place, un peu d’argent et un peu de bien à la planète.

« Un peu » ça n’a l’air de rien comme ça, mais d’après eux, livre après livre, de main en seconde main, les petites actions individuelles c’est le début d’un grand mouvement collectif.

Parce qu’il n’y a pas de petites écologies, La Bourse aux Livres donne de la valeur aux petits gestes tout en vous simplifiant la vie !

La Bourse aux Livres
Envie d’en savoir plus sur La Bourse aux Livres ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

En tant que Growth Marketing Manager, vous serez en charge d’alimenter la croissance de La Bourse aux Livres en acquérant de nouveaux utilisateurs à travers différents canaux. Vous devrez notamment gérer diverses campagnes publicitaires, l’établissement de nouveaux partenariats et la marque La Bourse aux Livres. afin d’accroître efficacement l’empreinte de La Bourse aux Livres sur le marché du livre d’occasion.

L’expertise dans l’acquisition de nouveaux utilisateurs et la capacité à jongler avec différents canaux et performances sont clés. À ce titre, vous devrez notamment :

  • Créer, gérer et optimiser les campagnes payantes sur différentes régies publicitaires et devenir le contact clé de nos partenaires de performance en maintenant des relations étroites avec eux.
  • Optimiser la conversion des prospects tout au long du funnel en développant un protocole de test systématique adapté à chaque audience et convertir de la manière la plus efficace possible.
  • Maximiser le trafic naturel par les réseaux de recherches, notamment par la production de contenu pour le référencement web (SEO) et sur les marchés d’application (ASO).
  • Coordonner et participer à la production de ressources visuelles et animées performantes pour alimenter les campagnes.
  • Mesurer l’efficacité de chaque canal, agréger et piloter les indicateurs de performances (business, technique et client) pour optimiser les ROI des campagnes à grande échelle.

Profil recherché

Profil recherché

Étudiant.e en Marketing Digital, école de commerce ou Communication, vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le marketing digital (agence, scale-up) et vous êtes une personne :

  • Une expérience avérée dans la gestion de campagnes complexes payantes en ligne, qui atteignent des objectifs ambitieux
  • D’excellentes compétences analytiques (maîtrise d’Excel/Gsheet, expérience des outils de visualisation tels que Tableau, Looker, Google Data Studio)
  • De l’autonomie et le souhait de s’épanouir dans des environnements complexes
  • Une solide compréhension des modèles d’attribution et de tracking
  • Certification Google Ads / Google Analytics (Bonus : certification Facebook)
  • Langues : Français (langue maternelle ou bilingue) + anglais (compétence professionnelle complète)

Bonus: vous connaissez l’écosystème et des outils du marketing digital tels que Facebook Business Manager, Google Ads, Google Analytics. Vous savez monter des vidéos (Premiere Pro ou Final Cut ou autre).

Rejoindre La Bourse aux Livres c’est :

  • Rejoindre une équipe expérimentée et bienveillante
  • Une aventure dans une start-up en hyper-croissance depuis le premier jour
  • Un environnement de travail agréable et stimulant
  • Une ambiance chaleureuse (déjeuners d’équipe, afterworks réguliers & team building mensuels)
  • Une rémunération attractive
  • Ticket restaurants, mutuelle, transports (50%)

Mesdames, autorisez-vous à candidater !
Certaines études scientifiques montrent qu’en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c’est un guide, ni plus ni moins.
Si La Bourse aux Livres vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !

Déroulement des entretiens

    1. Premier entretien avec Alexandre (CEO)
    1. Test pratique
    1. Entretien Pratique avec Dorian (CMO)
    1. Entretien Culture avec Alexandre, Tom et Dorian (fondateurs)
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