Chargé(e) de recrutement F/H

Sumár práce
Plný úväzok
Bron
Žiadna práca na diaľku
Plat: Neuvedené
skúsenosti: < 6 mesiacov
Vzdelanie: Bez dokladu o vzdelaní
Zručnosti & odborná znalosť
Prezentačné zručnosti
Vedenie rozhovoru
Komunikačné zručnosti
Príprava a vyjednávanie zmlúv
Bon

B-HIVE
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un(e) Chargé(e) de recrutement F/H.


Basé(e) à Lyon (69), vous participerez activement à notre croissance en contribuant au recrutement de nos futurs talents.


A ce titre, vous piloterez le process de recrutement de A à Z :


-     Définition des besoins en lien avec les Managers

-     Elaboration d’une stratégie de recherche adaptée

-     Rédaction et publication d’annonces sur différents supports

-     Sourcing et approche des meilleurs talents sur les CVthèques, les réseaux sociaux…

-     Réalisation des entretiens en présentiel ou en visioconférence

-     Présentation des profils sélectionnés aux Managers et à la Direction

-     Réalisation des prises de références professionnelles

-     Négociation des conditions contractuelles et production des contrats de travail


Vous nous accompagnerez également dans la promotion de notre marque employeur en participant à des projets transverses : développement des relations écoles, représentation de l’entreprise lors de salons, forums etc…


Preferované skúsenosti

De formation bac+4/5, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en recrutement de profils techniques de préférence (y compris alternance ou stage significatif), acquise en cabinet et/ou en entreprise.


Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

- Organisé(e), proactif/ve et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes motivé(e) par l’univers du recrutement.

- Votre aisance relationnelle et votre professionnalisme vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes internes.

- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, par exemple) est un atout.

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