Missions Principales :

• Définit le processus d’ordonnancement

• Met en place et suit les indicateurs de performance du processus ordonnancement

• Élabore, met à jour et partage les plannings de production court terme (détaillés) et long terme (macro)

• Définit avec le responsable production les besoins en sous-traitance et ressources humaines

• Anime la réunion hebdomadaire de planification à court terme, participe aux plateaux projets pour collecter les besoins long terme et mettre à jour les plannings associés

• Optimise et coordonne les flux de produits et d’information. En particulier, s’assure auprès de tous les services concernés (achats, sous-traitance, méthodes, magasin, production, R&D) de la disponibilité des besoins nécessaires à la fabrication au moment opportun

• Soutient les processus d’industrialisation, et de standardisation par sous-ensembles

o   Propose et implémente des améliorations techniques et organisationnelles dans une démarche d’amélioration continue : Approvisionnements à anticiper

o   Qualité et délais des approvisionnements

o   Automatisation et fiabilisation des relances

o   Planification et ordonnancement

o   Outil(s) informatique(s)

o   Stockage, flux multisites, mouvements de stock

o   Sous-traitance

o   Autres processus internes

Compétences et Profil :

Expérience en ordonnancement de machines spéciales, petite ou moyenne série et idéalement en production

-Bonnes qualités relationnelles

- Gestion de projet et de planning

- Force de proposition, orientation résultats

·       Rigueur, organisation et autonomie

·       Anticipation et sens des priorités

·       Esprit d’analyse et de synthèse

·       Bonnes qualités relationnelles

·       Gestion de projet et de planning

·       Force de proposition, orientation résultats

Diplômes requis

• Bac +5 école d’ingénieur, ou équivalent universitaire

Vous disposez d’une expérience significative en entreprise (5-8 ans).

Une expérience dans un groupe industriel ou dans une entreprise de l’hydrogène est un plus.

E1 technique avec le Responsable de Production

E2 RH avec la chargée de recrutement