Leurs engagements :
- Des formations à prix accessible
- Des contenus pédagogiques répondant aux exigences des référentiels
- Un suivi pédagogique de qualité
- Une rigueur administrative
- Accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap
Espace Concours a été créé en 2007 par des enseignants de l’Education Nationale et de l’Université des Sciences Humaines de Rennes.
La volonté première de l’entreprise a toujours été de rendre la formation accessible à tous.
Notre vision : Que chacun puisse accéder à la formation de son choix en fonction de ses besoins, quand et comment il le veut dans le temps.
Notre mission : Démocratiser la formation en proposant des formations diplômantes à distance à des prix accessibles tout en garantissant qualité d’enseignement, accompagnement personnalisé et suivi efficace dans le temps afin que chacun soit mieux armé pour appréhender sa vie professionnelle et donc mieux s’épanouir.
Notre signature : Une formation accessible et tout commence…
formations
Campus des écoles a pour vocation de rendre accessible au plus grand nombre le téléprésentiel, une approche innovante pour accompagner les apprenants dans leur formation et dans leur nouveau projet de vie.
E-Learning
Le CFA ASCOR Espace Concours a pour vocation d’investir dans la formation digitalisée et l’apprentissage à distance.
Les deux principaux avantages du CFA Ascor Espace Concours : des rentrées permanentes et des démarches simplifiées.
année de lancement pour le CFA Ascor
Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie…
Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants.
Notre haut niveau d’exigence de la satisfaction client repose sur l’implication et l’adhésion de tous les salariés.
Afin d'accompagner sa croissance, Ascor recherche des conseillers pédagogiques, des commerciaux sédentaires, des assistants administratifs, des rédacteurs web, des ingénieurs pédagogiques, des formateurs spécialistes de leurs domaines, des spécialistes du web marketing, et des postes en front-office/back-office/compta finance.
Et sinon :