Artelia
- Energetika, Projektová a inžinierska kancelária, Stavebníctvo / Verejné práce
- Saint-Ouen, Bordeaux, Choisy-Le-Roi, Grenoble, Le Havre, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Schiltigheim, Toulouse
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Passé, présent, futur
Leur histoire
Artelia plonge ses racines dans un siècle d’histoire de l’ingénierie, un dense héritage que nous avons à cœur de faire prospérer en inscrivant résolument le Groupe dans une trajectoire de développement durable. Nous sommes une entreprise à taille humaine, dont la culture repose sur des fondamentaux partagés par l’ensemble de nos collaborateurs. Nous sommes unis par une même passion : celle d’exercer un métier qui nous conduit à créer des solutions durables, innovantes et audacieuses à l’attention de nos clients et du monde.
1920
Création du Laboratoire Dauphinois d'Hydraulique devenu Sogreah en 1955
1961
Naissance de Coteba au sein du groupe Générale des Eaux
2010
Naissance d'Artelia, fruit de l'union de Sogreah et Coteba
2017
Auxitec Ingénierie rejoint Artelia
2019
La société d’ingénierie danoise MOE intègre le Groupe Artelia
2020
Artelia dévoile sa raison d'être "Créer des solutions pour une vie positive"
Leur vision
Le travail collectif de notre réflexion stratégique "Horizon 2025" nous a conduits à exprimer clairement les aspirations du Groupe : accroître notre empreinte internationale avec un juste mélange d’ambition et de maîtrise, conforter notre importante pluridisciplinarité, et utiliser tout le potentiel du digital pour transformer nos métiers. Pour y parvenir, nous devons conserver notre « boussole humaine », c’est à-dire notre aspiration à être utile au monde et aux hommes, à demeurer un Groupe où les valeurs humaines sont au cœur des actions et des décisions, à devenir chaque jour un peu plus une entreprise inclusive. Nous désirons offrir à nos équipes un environnement de travail attractif, enjeu essentiel, et bien entendu réaffirmer notre attachement à un actionnariat large de managers et de salariés qui constitue le socle du Groupe.
Valeurs
Notre culture d’entreprise repose sur deux fondamentaux partagés par l’ensemble de nos collaborateurs : nos valeurs - Exigence, Simplicité, Partage, Indépendance et Passion, et notre raison d’être « Créer des solutions pour une vie positive ». Cette raison d’être reflète pleinement ce que nous faisons dans le cadre de nos activités et au travers des engagements de notre politique RSE. Nos activités de conseil et d’ingénierie nous amènent en effet à répondre à de grands enjeux de société comme la résilience au changement climatique, la transition énergétique ou la ville durable. Nos valeurs expriment le socle d’une identité collective qui privilégie la performance responsable.
EXIGENCE 🧑🏻💼
Satisfaire nos clients dans la durée.
SIMPLICITÉ 👩🏻💼
Des relations humaines franches et directes.
PARTAGE 👨🏽💼
Transparence de la communication, mutualisation des compétences, esprit d’équipe, collégialité des décisions.
INDÉPENDANCE 👩🏼💼
Un actionnariat contrôlé par nos managers et salariés.
PASSION 👨🏼💼
Un enthousiasme partagé pour concevoir avec ingéniosité et réaliser avec engagement.
Engagements et RSE
La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise s’exprime dans le savoir-faire des femmes et des hommes d’Artelia, dont la mission est d’imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Notre politique RSE est structurée autour de 4 piliers : allier indépendance et partage de la valeur, cultiver notre capital humain, préserver notre environnement, et s’engager pour un monde citoyen et solidaire, ainsi que de 12 objectifs stratégiques à horizon 2025. Ces objectifs nous portent quotidiennement vers des pratiques plus sobres et plus responsables, et font écho à notre raison d'être : créer des solutions pour une vie positive.
{Action}
Artelia s'est engagé à contribuer à la lutte contre le changement climatique et s’engager sur le chemin de la neutralité carbone par une réduction et une compensation de notre empreinte carbone. C'est à ce titre que nous nous sommes fixés l'ambitieux objectif de réduire de 50% nos émissions de gaz à effet de serre à l'horizon 2025.
En chiffres
26%
d'émissions de gaz à effet de serre entre 2017 et 2020
58 %
du résultat d’exploitation partagés avec les collaborateurs sous forme de primes individuelles ou collectives en 2020
42
La Fondation Artelia a soutenu 42 associations et distribué 115 000 € au titre du fonds d’urgence Covid.
“Artelia a obtenu un classement GOLD EcoVadis, nous positionnant dans le Top 1% des entreprises d'ingénierie et d'architecture en matière de performance RSE. ”
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