Évoluer, progresser, Apprendre 🌟
Chaque collaborateur dispose d’un accès illimité à des modules dédiés au développement personnel, enrichie par un large catalogue de formations sur-mesure et complétée par un accompagnement concret et individuel pour faire grandir leurs compétences, à leur rythme et selon leur ambition.
Environnement de travail 🌟
Cadre de travail hybride et flexible alliant télétravail régulier et des espaces collaboratifs pensés pour favoriser les échanges, l’agilité et le bien-être au bureau.
Plus qu’un poste, un terrain d’impact 🌟
Rejoindre notre entité, c’est bien plus qu'intégrer un poste : c’est entrer dans un écosystème collaboratif où chacun peut s’investir au-delà de son périmètre. Projets transverses, communauté, initiatives internes… Vous aurez l’opportunité de contribuer à des sujets variés, de faire bouger les lignes.
Prendre soin de soi, c’est aussi bien travailler 🌟
Nos équipes bénéficient de 11 semaines de repos par an (7 semaines de congés payés + RTT / repos Forfait Jours) afin de leur offrir des conditions favorables à la récupération, au bien-être et à la qualité de vie.
Puissant levier de développement individuel et collectif, la mobilité interne représente pour chacun une opportunité de vivre des expériences professionnelles riches, enthousiasmantes et diversifiées.
Arkéa Crédit-Bail, filiale interne au Crédit Mutuel Arkéa et à son Pôle Entreprises, Institutionnels & Financements Spécialisés, les opportunités d’évolution sont multiples avec une variété de métiers sur tous ses territoires d'implantation.
Formation
Nos collaborateurs bénéficient d'un plan de montée en compétences chez Arkéa Crédit-Bail : formation interne, formation externe, e-learning, feedback, etc..
Rituels et évènements
Régulièrement nos équipes se retrouvent pour des moments conviviaux ( petits déjeuners, journées au vert,...) et notamment à l'occasion de séminaire en présence de l'ensemble des collaborateurs d'Arkéa Crédit-Bail.
